Бухгалтер по расчету заработной платы

R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка.

С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии.

Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса.

R-style SoftLab сегодня – более 650 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле.

Мы приглашаем Бухгалтера по расчёту заработной платы

Чем предстоит заниматься:

· Полный цикл расчета и начисления заработной платы для 350+ сотрудников, включая: часовые ставки, оклады, доплаты, премии, применение районных коэффициентов (РК) и северных надбавок (СН) для сотрудников в районах Крайнего Севера и иные предусмотренные законодательством доплаты.

· Расчет резервов по оплате труда, удержаний по исполнительным листам.

· Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, СФР, органы статистики (6-НДФЛ, ЕФС-1 Раздел 2, страховые взносы, Персонифицированные сведения и др.).

· Взаимодействие с налоговыми органами, СФР, консультирование сотрудников по вопросам зарплаты.

· Настройка и автоматизация процессов в 1С:ЗУП, разработка ТЗ для доработки ПО, сотрудничество с IT-специалистами.

· Работа с прямыми выплатами ФСС.

· Контроль счетов учета 68.01, 68.90, 69, 70, 73, 76.41, 96.

· Формирование и проверка отражения зарплаты и взносов по организации в целом с учетом начислений по обособленным подразделениям.

· Организация бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ в части расчетов по оплате труда.

Для нас важно:​​​​​​​

· Наличие высшего образования в области экономики, бухгалтерского учета или финансов;

· Наличие опыта работы от 5 лет в расчете зарплаты, включая расчет районных коэффициентов и северных надбавок;

· Наличие опыта работы от 5 лет на участке заработной платы в коммерческой организации;

· Знание нормативной базы по учету операций по заработной плате, трудового законодательства, документооборота;

· Практика применения нормативной базы по учету операций по заработной плате, трудового законодательства, документооборота;

· Умение определять приоритетные задачи;

· Наличие опыта подготовки и сдачи отчетности.

Знание ПО и систем:

· Навыки работы 1С 8.3 Предприятие, 1С 8.3 ЗУП, 1C ЭДО, Контур, Excel на уровне уверенного пользователя.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
• Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке;
• ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии;
• Удобный и комфортный график работы.

Бонусы:

• Программы ДМС со стоматологией;
• ИТ-ипотека;
• Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox).
• Столовая и тренажёрный зал для сотрудников на территории офиса;
• Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка;
• Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».