HR-менеджер

Кто мы такие:
Компания «Еда» — один из лидеров корпоративного питания в России с 2006 года:
— Обслуживаем бизнес-центры, промышленные и оборонные объекты в СПб и Москве
— Готовим и доставляем более 1 млн обедов в год
— Работаем по стандартам HACCP, с собственными производствами и службой качества

Подробнее о нас: oooeda.ru | oooeda.com

Кого мы ищем:
Комбинированного специалиста HR:
который умеет не просто быстро закрывать вакансии, но и запускать адаптацию «в полях» и разрабатывать рабочие стандарты.

Задачи:
Массовый подбор (повара, раздатчики, кассиры, баристы ) — через соцсети, сайты, офлайн-потоки

Организация адаптации: чек-листы, наставничество, контроль на 7/14/30 дней

Разработка методических материалов (инструкции, мини-курсы, памятки)

Участие в интервью с руководителями объектов

Ведение базы кандидатов, сопровождение новых сотрудников

Аналитика: текучесть, SLA по подбору, эффективность адаптации

✅ Что важно:
Опыт массового подбора от 1 года (желательно в HoReCa/производстве/логистике)

Понимание, как работает адаптация в операционке

Навыки подготовки понятных обучающих материалов

Умение выстраивать процессы, а не только «тушить пожары»

Коммуникабельность, гибкость, самостоятельность

Готовность выезжать на объекты (СПб и ЛО)

Что мы предлагаем:
Участие в создании новой, сильной HR-функции

Возможность влиять на культуру и текучесть всей компании

Работу в команде, которая ценит результат и людей

Полный рабочий день, график 5/2, с 9:00-18:00 или с 8:00-17:00

Бесплатное питание

Конкурентный оклад + премии

Профессиональный рост вместе с растущей компанией