Руководитель отдела управления проектами (МТС Медиа)

Медиахолдинг МТС – одна из лидирующих компаний в России в сфере цифровых сервисов видео и аудио стриминга, производства оригинального контента, управления оффлайн-площадками и билетными сервисами.

А теперь о главном - в отдел проектного управления и операционной поддержки мы ищем Руководителя отдела управления проектами.

Обязанности:

• Руководство структурным подразделением по реализации проектов;
• Контроль за соблюдением сроков и параметров реализации проектов;
• Координация структурных подразделений при реализации кросс-функциональных проектов, в том числе организация проведения совещаний, урегулирование разногласий;
• Управление проектами. Проведение скорринга, определение приоритетов по проектам и согласование его с Руководством в соответствии с целями и ресурсами компании;
• Внедрение методологии управления проектами и отчетности для эффективного мониторинга и контроля за ходом проектов;
• Отчет перед вышестоящим Руководством о ходе реализации проектов;
• Самостоятельное лидирование крупных или приоритетных проектов в соответствии с методологией PMBoK, Agile.

Требования:

• Высшее профильное образование: экономика, управление, проектный менеджмент, аналитика;
• Опыт работы не менее 5 лет;
• Опыт управления кросс-функциональными проектами в области ИТ и операционных процессов;
• Знание современных методологий проектного менеджмента;
• Умение оценивать риски и находить решения возникающих сложностей при выполнении проектов;
• Опыт руководящей работы будет преимуществом;
• Умение работать с большими объемами информации в сжатые сроки, внимательности, многозадачность;
• Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Оформление в штат компании;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.