Группа компаний VIVA — это больше, чем работа. Это атмосфера и стиль жизни. Присоединяйся к нашей команде и ощути драйв своих достижений!
- С 2014 года наша федеральная сеть фитнес-клубов объединяет жителей Екатеринбурга, Тюмени и Перми. За это время мы открыли 16 фитнес-клубов
- В 2021 году мы запустили франшизу Yami Yami – доставка пиццы, роллов и вкуснейших обедов в Екатеринбурге и Перми.
- В 2024 году мы запустили свой IT проект и успешно реализуем новые проекты под брендом Diagramm
Мы ищем заместителя директора по персоналу, который будет выполнять в компании две роли:
- HRBP направления VIVA Sport (80%)
- заместитель директора по персоналу (20%)
Ресурсы:
- команда отдела подбора: руководитель отдела и 4-5 рекрутеров
- тесное взаимодействие с подразделениями HR дирекции, в т.ч. с учебным центром Drive University
- развитие внутреннего ИТ продукта - CRM трека найма, трека адаптации и развития персонала
- широкий спектр полномочий в должности и возможность реализовать свой потенциал
- подчинение директору по персоналу ГК VIVA, функциональное взаимодействие с дирекцией VIVA Sport
- высокая скорость принятия решений
- работа в молодом и драйвовом коллективе
- адаптация включает передачу дел от текущего HRBP в течение 1 рабочей недели
Компания доверит Вам:
- Выстраивать стратегию по управлению персоналом направления (участие в ССП направления и функциональных ССП направления)
- Обеспечение выполнения целевых показателей: укомплектованность штата, текучесть персонала, стоимость найма, производительность труда
- Создание новых и оптимизация текущих HR-процессов в найме, обучении и оценке персонала
- Контроль скорости и качества найма персонала, самостоятельный найм на роли СЕО-3 и 4 направления
- Участие в построении процесса адаптации и обучения новых сотрудников
- Продвижение и развитие HR-бренда компании
- Повышение уровня удовлетворенности сотрудников через информирование персонала, мониторинги отрасли и ЗП, разработку программы развития персонала и тд
- Построение эффективной работы, направленной на снижение выгорания сотрудников и повышение вовлеченности персонала
- Лидирование новых проектов в HR дирекции (геймификация, ассесмент и тд)
- Аналитика HR по ключевым метрикам
- Замещение директора по персоналу в периоды отсутствия
- Оказание консультационной и экспертной поддержки Директорам клубов/дивизионов/направлений по управлению и удержанию персонала
Мы ожидаем от кандидата:
- Успешный опыт в роли HR BP/HRD (коммерческие организации, торговые компании) от 2х лет (обязательный пункт).
- Управленческий опыт (от пяти сотрудников в прямом подчинении) (обязательный пункт).
- Экспертное владение блоками HR: подбор, адаптация, развитие персонала (обязательный пункт).
- Способность выстраивать эффективную коммуникацию и стать связующим звеном между дирекцией VIVA Sport и HR-дирекцией
- Бизнес-ориентированное мышление, системность в работе, высокий уровень самоорганизации, гибкость, проактивность.
- Опыт работы в CRM/базой кандидатов
- Опыт работы в компании от 500 сотрудников будет преимуществом кандидата
- Опыт построения коммуникаций с руководителями различного уровня
- Умение решать одновременно несколько задач
- Любовь к людям, позитивный взгляд на жизнь и много драйва в крови!
Условия работы:
- Полная занятость, график 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня
- Современный офис в центре города, ул.Радищева,20
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
Приятные бонусы нашим сотрудникам:
- Бесплатное посещение любого фитнес-клуба сети Drive Fitness и очень приятные скидки на пользование услугами клуба
- 40% скидка на клубную карту родственнику (один раз в год)
- 20% скидка на доставку Yami Yami
- Яркие корпоративные мероприятия Компании
До встречи на интервью!