Менеджер по персоналу

Екатеринбург, улица Радищева, 6а

Метро: Площадь 1905 года

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

выстраивание и управление процессами подбора и адаптации персонала;
осуществление полного цикла подбора персонала (проведение первичного телефонного интервью, скайп-интервью, очных интервью на линейные и руководящие позиции, взаимодействие с руководителями отделов/подразделений по организации собеседований);
внедрение системы обучения и оценки персонала на предприятии;
работа с кадровым резервом, участие в оценочных мероприятиях;
разработка инструкций, положений, локальных актов, регулирующих деятельность персонала в части подбора, адаптации, оценки и обучения;
мониторинг рынка труда, уровня з/п, конкурентов;
помощь с организацией бизнес-процессов в рамках общих систем коммуникации (например, при внедрении 1С);
консультирование руководителей предприятия по всем вопросам, связанным с персоналом;
помощь руководству в формировании корпоративной культуры (организация и проведение корпоративных праздников, дней рождений сотрудников, работа с локальными инфоповодами и т. п.);
формирование и развитие социальной политики компании (участие в спартакиадах/ волонтерские движения/«елки добра» и т.д.)

Требования:

высшее образование (специализация либо повышение квалификации в области управления персоналом будет Вашим преимуществом);
опыт работы hr специалистом (на производстве, в продажах) от 2-х лет;
знание ключевых hr процессов;
уверенный пользователь ПК;
активная жизненная позиция, ориентация на внутреннего клиента и результат;
наличие собственного автомобиля и готовность к периодическим поездкам на завод.

Условия: