Руководитель проектов и бизнес-процессов

Поставщик медицинского оборудования, инструментов и расходных материалов для государственных и частных ЛПУ Москвы и МО в поиске Руководителя проектов и бизнес-процессов.
Компания работает на рынке с 2008 года, сочетая профессионализм с индивидуальным подходом к клиентам.

Цель роли:

Повышение эффективности бизнеса через управление портфелем проектов и оптимизацию сквозных процессов.

Обязанности:

Управление портфелем:
- Приоритизация проектов, оценка их соответствия стратегии компании.
- Контроль сроков/бюджетов, мониторинг рисков.

Анализ и оптимизация:
- Выявление узких мест в процессах (от продаж до исполнения).
- Разработка решений: реинжиниринг, автоматизация.

Мониторинг:
- Контроль выполнения проектов/процессов, анализ отклонений.

Отчетность и координация:
- Подготовка отчетов для руководства (KPI, прогресс, риски).
- Согласование взаимодействия между отделами.

Методология и внедрение:
- Обучение команд стандартам (PMBOK, Agile, BPMN).
- Внедрение инструментов: Jira, Visio, ELMA.

Координация и интеграция:
- Согласование взаимодействия между подразделениями/проектами.

Требования:

- Навыки управления проектами/портфелем (PMBOK, Agile; MS Project, Jira).

- Опыт анализа процессов (BPMN, EPC), оптимизации, визуализации данных.

- Документированием (регламенты, ТЗ, отчеты).

- Понимание специфики ЛПУ (Москва/МО).

- Стратегическое мышление, аналитический склад ума.

- Высокие навыки ведения коммуникации: переговоры, презентации, разрешение конфликтов.

- Инициативность, адаптивность, ориентация на результат.

Условия:

- Оформление по ТК РФ + грейдовая система мотивации (обсуждается индивидуально).

- Социальный пакет: Дополнительный отпуск 10 дней + компенсация мед. услуг + корпоративный ноутбук.

- Офис: 3 минуты от м. Технопарк, гибкий график.

- Реальная карьерная перспектива: возглавить отдел или новое направление.

- Обучение за счет компании + корпоративы, спорт, настольные игры.

- Команда экспертов, готовых делиться опытом.

Почему мы?

«У нас нет текучки — мы растем. Вы будете влиять на бизнес-эффективность в стабильной компании, где ценят инициативу и поддерживают развитие».