Руководитель проекта

BELL INTEGRATOR – крупный системный интегратор страны. Мы являемся аккредитованной ИТ– компанией.
На текущий момент с нами работает более 2500 высококлассных аналитиков, руководителей проектов, разработчиков, тестировщиков и специалистов по сопровождению крупных информационных систем. Bell Integrator активно реализует проекты по всей России, среди наших заказчиков – ведущие системообразующие финансовые, телеком и ритейл компании страны.
Центральный офис Bell Integrator расположен в Москве, представительства – в Москве, Санкт - Петербурге, Нижнем Новгороде, Пензе, Саратове, Уфе, Барнауле, Минске (Беларусь);

Требования к кандидату:

• Знать дисциплины управления проектами (желательно наличие дополнительного образования, сертификации)
• Знать принципы, методологию проектного управления
• Знать современные IT-технологии
• Знать основы бизнес-анализа, методологии описания бизнес-процессов
• Знать подходы к анализу и описанию текущих и целевых бизнес-процессов Знать основы страхования
• Знать основные принципы организации информационных систем и баз данных
• ​​​​​​​Понимать архитектуру систем класса ERP, CRM, CLM, Front-office
• ​​​​​​​Знать эффективные формы и методы обратной связи с клиентами
• Знать методики принятия решений в условиях неопределенности
• Знать подходы к оценке трудоемкости разработки
• Знать основы законодательства о конфиденциальной информации и защите персональных данных
• Знать ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" № 149-ФЗ от 27.07.2006 год
• Знать федеральный закон "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" от 07.08.2001 N 115-ФЗ
• ​​​​​​​Знать Agile (знания инструментов Scrum/Kanban, опыт методологий SAFe/LeSS)
• Знать основы бережливого производства и инструменты производственной системы
• Уметь строить прогнозы
• Уметь управлять рисками
• Уметь управлять проектами, в т.ч. с ИТ составляющей, стратегическими
• Уметь классифицировать и оптимизировать процесс управления рисками
• Уметь взаимодействовать с заказчиками проектов
• Проводить интервью и совещания, обладать навыками деловой коммуникации
• Уметь анализировать систему показателей оценки эффективности проектов Уметь оценивать экономическую эффективность проектов
• Уметь работать с большими массивами данных
• Уметь координировать проектную команду
• ​​​​​​​Уметь оценивать соответствие квалификации (знаний, умений, навыков и опыта работы) кандидатов требованиям должности (функциональной роли) в ходе проведения интервью с ними при подборе на работу в подразделение
  
  Чем ты будешь заниматься:
• Участие в реализации проектов Компании
• Участие в приоритизации проектов Компании
• Курирование проектов Компании, в том числе: - осуществление комплексного управления проектом
• Планирование, организация и контроль исполнения мероприятий в целях реализации проекта
• Подготовка и поддержание в актуальном состоянии документации по проекту управление изменениями в проекте
• Идентификация и управление рисками выполнения проекта
• Анализ и контроль влияния других проектов на содержание и ключевые показатели проекта
• Контроль исполнения поручений Проектного комитета и (или) Управляющего комитета
• Своевременное формирование и представление органам управления проектом регулярной отчетности о статусе проекта
• Подготовка презентационных материалов по проектному управлению и конкретным проектам
• Контроль соблюдения в процессе реализации курируемых проектов методологии управления проектами, регламентных процедур Компании в области управления проектами
• Подготовка отчетности по проектам, регулярных отчетов в рамках внутренних регламентов и информации по запросам непосредственного руководителя, его заместителя (заместителей), а также вышестоящего руководителя (руководителей), либо от лица, назначенного вышеуказанными руководителями
• Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, действующих в Компании
• Выполнение иных поручений по устному, письменному, посредством корпоративной электронной почты распоряжений непосредственного руководителя, его заместителя (заместителей), а также вышестоящего руководителя (руководителей)
• Участие в системе управления операционным риском, в т.ч. выполнение на постоянной основе процедур управления операционным риском, установленных во внутренних документах Компании, регламентирующих функционирование системы управления операционным риском.

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью);
• Работа в аккредитованной IT компании;
• Сотрудничество: ТК РФ, ИП, ГПХ;
• ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета;
• Корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка;
• Командная работа по гибким методологиям;
• Реферальная система «Приведи друга – получи бонус»