316.Watch — уникальный проект о премиальных и люксовых часах. Мы объединили современные бутики, собственный сервисный центр, популярные медиаресурсы и сообщество часовых энтузиастов. Являемся официальными дилерами Zenith, BVLGARI, Perrelet, Corum, Seiko, Grand Seiko, Raymond Weil, BALL и сотрудничаем с ювелирным брендом Damiani.
На рынке с 2016 года
Продаем на чеки от 500 тыс.руб до 5 млн.руб
Мы в поиске заряженного, сильного руководителя, который готов показать результат уже в первые месяцы работы.
У нас есть:
- Удобная AmoCRM с наработанной базой клиентов.
- Обученная команда из 3-х менеджеров по продажам, на которых можно рассчитывать.
- Работающий сайт, с которого идут заявки - но мы хотим больше.
- Тренинги от ведущих часовых брендов: Perrelet, Raymond Weil, Corum, Grand Seiko.
- За всю историю компании не было ни одной просрочки по заработной плате.
- Оплачиваемое обучение на лучших программах и курсах, например Resulting.
- Корпоративная культура - подарки на Новый год для сотрудников и их детей, корпоративы, отмечаем вместе дни рождения, дарим подарки на 8 марта, 23 февраля.
Главные функции должности:
- Увеличение прибыли компании путем повышения конверсии лид-сделка (в данный момент продают только тем, кто готов купить прямо сейчас).
- Организация эффективной работы команды: планерки, анализ результатов, передача личного опыта и успешных кейсов, контроль исполнения поставленных задач.
- Разработка и осуществление мероприятий по привлечению новых клиентов через различные источники: ивенты, выставки, партнерки, работа с базой.
- Запуск новых направлений продаж, включая разработку и реализацию стратегий продвижения новой продукции, проведение презентаций и другое.
- Регулярная отчетность по ключевым показателям (объем продаж, средний чек, количество закрытых сделок), подготовка предложений по улучшению процессов продаж.
Ждем от вас:
- Успешный опыт работы РОПом или Директором по продажам от 2-х лет в сегменте B2B с высокими чеками (не ритейл).
- В идеале: успешный опыт запуска новых направлений продаж.
- Ориентация на конкретные финансовые показатели и способность достигать поставленных целей.
- Способность зажигать своей энергией окружающих, качать и делать стабильный результат)
Условия:
Оставляйте отклик, далее короткий созвон и видео встреча с нашим HR, и финальное интервью с собственником.