Специалист по подготовке ТУ и ТЗ (Гатчина)

Обязанности:

• Разработка технических условий (ТУ) и заданий на проектирование (ЗП) на технологическое присоединение (ТП) энергопринимающих устройств заявителей к электрическим сетям;
• Обработка заявок на ТП в ИС Общества;
• Анализ представленных документов для подготовки ТУ и ТЗ на ТП;
• Подготовка Актов ТП;
• Обработка жалоб от заявителей;
• Подготовка писем контрагентам;
• Работа с заявителями по телефону;
• Взаимодействие с заявителями.

Требования:

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы не менее 5 лет;
• Знание законодательства в области электроэнергетики;
• Знание правил недискриминационного доступа к услугам по передаче ЭЭ и оказания этих услуг;
• Знание правил ТП энергопринимающих устрйоств потребителей ЭЭ к электрическим сетям;
• Уверенный пользователь программ пакета MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook);
• Личные качества: ответственность, коммуникабельность, умение организовывать и планировать рабочее время, грамотная речь, умение работать в коллективе, обладание аналитическими спобобностями.

Условия:

• Работа в филиале "Гатчинские электрические сети" крупной стабильной компании;
• График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30
• Декретная должность;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Работа в г.Гатчина.