Специалист по работе с порталом (ТП)

Обязанности:

• Информационное сопровождение интерактивных сервисов Портала предоставления услуг потребителям: организация размещения данных, регулярный и поддержание данных в актуальном состоянии.
• Унификация бизнес – процессов: выявления узких мест/несоответствий профильного процесса требованиям действующего законодательства РФ, оптимизация порядка работы.
• Разработка организационно – распорядительных документов по профильному процессу.
• Разработка предложений по развитию функциональности, осуществление консолидации и направления в работу задач по автоматизации профильного процесса. Организация взаимодействия с разработчиками и технической поддержкой в соответствии с внутренним порядком.
• Проведение обучения и консультаций для сотрудников по профильному процессу.
• Участие во внутренних и внешних проверках в рамках по профильному, разработка и организация исполнения корректирующих мероприятий.

• Высшее образование (финансово-экономическое, техническое).
• Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет ( инженер, методолог, аналитик, бизнес - аналитик).
• Возможно рассмотрение выпускников профильных ВУЗов.
• Опытный пользователь пакета MS Office: MS Word, Excel, PowerPoint (их аналоги в отечественном ПО).
• Умение работать со справочными правовыми системами, знакомство с платформой 1С.
• Навык обработки большого объёма информации и ее систематизации. Опыт работы по разработке регламентов и опыт работы по совершенствованию бизнес – процессов желателен. Знания действующего законодательства в сфере энергетики будет преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20);
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии.
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование.
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков.
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых.
• Единовременная выплата к отпуску.
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы.
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград.
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет.
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака.
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов.
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»).
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии.
• Возможность профессионального роста.
• Предоставление возможности обучения.
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду».
• Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".