HR менеджер

Обязанности:

холодный подбор!!!!!!!!!! Тестирование, анкетирование кандидатов.
Подбор сотрудников в компанию - менеджеры по продажам, операторы 1с, складские работники, финансовая служба- подбор, проведение собеседований, адаптация, тестирование, кадровые вопросы. Опыт ведения проектов на аутсорсе обязателен. В приоритете Рассматриваются специалисты с опытом подбора кадров в оптовой торговле.

Требования:

энергичность, гиперактивность и вовлеченность в процесс!!!!!!!

Опыт не менее 5 ти лет

Оперативность, коммуникабельность, Ответственность исполнительность и хорошая интуиция )

готовность проводить собеседования лично в офисе компании (метро Трубная Москва)

Условия:

Обсуждаются индивидуально.

Подбор кадров по мере возникновения необходимости плюс мониторинг специалистов в отрасли.

Работа проектная, не в штате. В случае успешных результатов - постоянное сотрудничество