Директор филиала

Привет! Я Алёна, HRD в KucherEcoMotors. Мы – стартап, и мы не просто сдаем в аренду скутеры с самыми мощными характеристиками в мире, мы сами их создаем. Игорь, основатель компании, за 5 лет под брендом Kucher произвел и продал более 30 000 велосипедов и электромопедов. Наши скутеры используют курьеры в ОАЭ, Турции, Африке, Индонезии. Теперь мы пришли завоевать российский рынок. Если мототехника тебе по душе, ты ценишь честность, открытость, и готов работать на результат – давай завоевывать его вместе!

Обязанности:

• Организация сервисного центра по ремонту, обслуживанию и зарядке электровелосипедов и скутеров.
• Организация эффективной работы и взаимодействия всех структурных подразделений, ориентация их деятельности на развитие и совершенствование бизнес-процессов, увеличение прибыли;
• Поиск подходящего помещения под аренду сервисного центра и его оснащение.
• Поиск подрядчиков/исполнителей для осуществления деятельности сервисного центра.
• Организация полного цикла круглосуточной работы подрядчиков по ремонту и поддержанию «флота» в рабочем состоянии на ежедневной основе.
• Полное управление коммерческой и хозяйственной деятельностью вверенного филиала (логистикой, сервисным центром, полевыми командами).
• Операционное взаимодействие с подрядчиками для осуществления деятельности сервиса.
• Организация мониторинга и управления велосипедами и скутерами с помощью специального ПО.
• Управление командой филиала: (подбор, обучение, мотивация);
• Решение текущих операционных вопросов, в том числе с представителями власти, администрации, полиции.
• Взаимодействие с контрагентами и поставщиками деталей и инструментов.
• Планирование и организация временного хранения запасных деталей и их учета.
• Анализ конкурентного окружения региона. Нахождение решений по увеличению доходности филиала.
• Анализ и достижение коммерческих целей филиала KPI . Нахождение вариантов и способов изменения ситуации в нужную сторону.

• Опыт работы от 3 лет.
• Умение работать с большим количеством разнородных задач.
• Развитые управленческие навыки, успешный управленческий опыт, опыт построения эффективной команды, ориентированность на бизнес-результат.
• Опыт организации, контроля и выстраивания эффективных операционных процессов на производстве, сервисном предприятии и т.п.
• Опыт работы с рынком B2C.
• Опыт работы в качестве директора филиала/ директора по продажам/ операционного директора/ руководителя территории в аналогичных компаниях, а также, retail, car sharing, услуги на массовом рынке, дилерские центры по продаже и обслуживанию автомобилей/мотоциклов.
• Большим преимуществом будет опыт управления сервисными центрами.

• Мы — стартап, ценим скорость и гибкость. Важно уметь быстро адаптироваться, не бояться задавать вопросы и чётко доносить свои мысли до команды. Мы за проактивность, честность и открытость — если что-то не так, всегда можно обсудить и сделать лучше.
• График работы 5/2 с 10 до 19, на связи для срочных вопросов.
• Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, отпуска, больничные.
• Компенсация жилья и переезда.
• Открытые и доброжелательные коллеги, отсутствие бюрократии.
• Условия обсуждаются в зависимости от компетенций кандидата.
• Грандиозные планы по завоеванию мира и возможность вырасти вместе со стартапом. Множество интересных задач и возможностей.

В сопроводительном письме прошу указать, почему вы хотите работать у нас. Спасибо!