Специалист по подбору и адаптации персонала

• Осуществлять подбор кандидатов на вакантные должности;
• Формировать профили должностей;
• Осуществлять поиск эффективных источников привлечения персонала, с целью организации потока кандидатов;
• Организовывать сопровождение кандидата до момента трудоустройства, включая организацию и контроль прохождения медосмотра;
• Организовывать собеседования кандидатов с руководителями подразделений;
• Участвовать в разработке планов адаптации для каждой должности (совместно с руководителями подразделений);
• Осуществлять контроль выполнения планов адаптации и прохождения испытательного срока;
• Проводить встречи с принимаемыми / ротируемыми Сотрудниками в рамках процесса адаптации;
• Формировать управленческую отчетность в рамках своей деятельности.

Требования:

• Высшее образование (психология, управление персоналом);
• Аналогичный опыт работы от 3 лет;
• Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS Office;
• Знание ТК РФ;
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, умение работать в команде, готовность работать в режиме многозадачности, грамотная устная и письменная речь, умение расставлять приоритеты, обучаемость.

Условия:

• Официальное трудоустройство, "Белая" заработная плата;
• Дружный коллектив, возможность карьерного и профессионального роста;
• График работы - пятидневка с 08-00 до 16-30(после ИС возможен гибрид).