Менеджер проектов по внедрению 1С:ЗУП

Управление проектами по внедрению, сопровождению и развитию решений на базе 1С:Зарплата и управление персоналом (ред. 3.x)

Формирование и согласование технических заданий, проектной документации (устав проекта, планы-графики, спецификации, регламенты)

Постановка задач и контроль сроков выполнения для команды разработки, аналитиков, программистов и тестировщиков

Коммуникация с заказчиком: сбор требований, проведение презентаций, демонстраций, обучение пользователей

Планирование бюджета проекта, контроль ресурсов и сроков реализации

Организация и контроль этапов опытной эксплуатации, ввода в промышленную эксплуатацию и последующего сопровождения

Ведение проектной документации в системах управления (Jira, Trello, Bitrix24 и пр.)

Выявление и минимизация проектных рисков

Участие в пресейлах, подготовка презентаций и ТКП по 1С:ЗУП

Обязательные:

Опыт управления ИТ-проектами в роли PM не менее 2 лет, желательно в области HR/кадрового учета

Знание функционала 1С:ЗУП 3.x на уровне уверенного пользователя (механизмы расчета зарплаты, налогообложения, кадровый учет, электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД, СЗВ-М, РСВ и т.д.)

Сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист по ЗУП

Понимание методологии внедрения программных решений (waterfall, agile, гибридные модели)

Опыт работы с подрядчиками, внешними разработчиками, гос. организациями

Навыки делового общения и грамотной письменной речи (ТЗ, отчёты, письма)

Навыки проведения презентаций и обучения пользователей

Свободное владение русским языком — обязательное условие (устная и письменная коммуникация, подготовка официальных документов)

Желательные:

Знание смежных решений: 1С:Документооборот, 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия

Понимание принципов интеграции между системами (web-сервисы, обмен через XML/JSON, СКД)

Сертификаты PMP, PMI, IPMA или аналогичные — будет преимуществом

Владение инструментами: MS Project, Gantt, Confluence, Figma, BPMN нотация

Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate — будет преимуществом

Участие в крупных и значимых проектах по автоматизации HR-процессов

Конкурентная заработная плата + бонусы по результатам проекта

Перспективы карьерного роста и профессионального развития

Внутреннее обучение, поддержка сертификации (в т.ч. от 1С)

Участие в профессиональных форумах, семинарах, конференциях