Менеджер учебного класса

HR CAPITAL — обучающая компания, которая уже более 20 лет помогает владельцам

бизнеса нанимать правильных сотрудников.

Среди наших клиентов такие компании как: Business FM, EurAsiaTransit, Kulan Oil, Qmalladin Media, Mega Smart, сеть аптек Садыхан, Pikapika, сеть ресторанов Turandot, Teplostil, Ne Prosto Orchestra, Kaizen, Astana Hub и др.

Сейчас мы ищем Менеджера учебного класса.

Ваш результат на этой должности – это полностью и вовремя завершивший обучение, отлично понимающий и правильно применяющий полученные знания довольный клиент.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Наблюдать и отслеживать весь процесс обучения клиента;

• Разъяснять непонятые моменты в рамках обучения;

• Принимать письменные и устные упражнения в рамках обучения;

• Контролировать посещение, согласно составленного графика;

• Контролировать и помогать правильно понимать материал;

• Вести отчетность по обучению клиентов;

• Выполнять текущие поручения Руководителя.

ЧТО ВАЖНО НАМ В КАНДИДАТЕ:

• Сильный человек, способный держать группу;
• Настойчивость - умение доводить клиентов до конца обучения;
• Имеешь крутые достижения в прошлом;
• Желание постоянно обучаться - это неотъемлемая часть работы в нашей компании;
• Умение находить общий язык с клиентами и создавать для них комфортную атмосферу в учебном классе, курировать процесс их обучения;
• Инициативность, лояльность, открытость, доброжелательность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение спокойно реагировать на рабочие моменты и нестандартные ситуации, обрабатывать большие объемы информации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

РАЗВИТИЕ

• Мы повышаем квалификацию каждого сотрудника за счет компании. У каждого сотрудника есть программа обучения на 3-5 лет вперед. Даем возможность развиваться.
• Возможность карьерного роста горизонтально и вертикально.
• Собственная внутренняя Академия, где Вы сможете обучаться в рабочее время.
• Корпоративная бизнес-библиотека.

КОМФОРТ И УДОБСТВО

• Формат работы: удалённо из Узбекистана, офис компании находится в Алматы.
• Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата.
• Корпоративная сотовая связь.
• График работы:
  5/2, с 09-30 до 18-30, субботы-воскресенье - выходные
  2/2, с 09-00 до 21-00

ЗАБОТУ

• Полноценная адаптация нового сотрудника. Опытный наставник всегда готов прийти на помощь новичку и максимально комфортно передать область.
• Компания поздравляет всех сотрудников с праздниками и днями рождений. Дарит ценные подарки и премии.
• На Новый год компания дарит подарки для детей и родителей сотрудников.
• Руководство компании всегда с пониманием относиться к личным обстоятельствам сотрудников.

КОМАНДУ

• Весь коллектив строится на семейных ценностях: у нас нет склок, скандалов, конфликтов. Наши сотрудники считают компанию вторым домом, так как мы создаем теплую семейную атмосферу в коллективе.
• У каждого сотрудника есть прямое общение с основателем компании. Наше руководство всегда открыто для общения и предложений.
• Мы проводим корпоративные мероприятия с различными конкурсами и подарками для всей команды.

Если Вам нравится работать с людьми и Вы хотите быть причастным к крутым изменениям, которые они получат, обучаясь у нас, отправляйте список Ваших достижений в сопроводительном письме!