Исследование конкурентной среды и потенциальных клиентов. Прогнозирование и планирование продаж;
Проведение работ по увеличению эффективности работы отдела (поиск ключевых клиентов, расширение клиентской базы, увеличение объёмов продаж);
Личное участие в продажах ключевым клиентам Компании, проведение встреч и переговоров, участие в ведении крупных проектов;
Анализ эффективности показателей работы отдела;
Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация. Анализ, планирование, организация работы сотрудников, контроль за индивидуальными показателями в продажах;
Контроль дебиторской задолженности;
Отчетность по результатам работы. Документооборота отдела.
Требования:
Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной позиции и или директором по продажам
Условия:
Работа в производственной Компании федерального уровня;