Главный специалист (ID 739)

"Газпром ЦПС" – аккредитованная ИТ-компания, осуществляющая цифровую трансформацию Группы "Газпром", а также реализующая сложные консалтинговые проекты.

Мы приглашаем в компанию Земестителя руководителя проекта в ИТ-проект Общий центр обслуживания по направлению "кадры"

Обязанности:

• Проработка требований Заказчика к внедрению Кадрового электронного документооборота;

• Ведение переговоров с внешними и внутренними контрагентами (вендоры, подразделения, подрядчики);

• Подготовка и проведение презентаций для различных уровней заинтересованных сторон (бизнес, IT, кадровая служба и др.);

• Формирование методических и аналитических материалов (пояснительные записки, паспорта проектов, справки, сводные таблицы, отчеты);

• Курирование проектов перехода на электронный документооборот: от инициации до полного внедрения и сопровождения;

• Взаимодействие с кадровой и ИТ-службой, юридическим и бухгалтерским блоком для настройки процессов обмена документами;

• Мониторинг изменений в законодательстве и практиках КЭДО и хранения электронных документов, участие в выработке решений по адаптации под требования бизнеса;

• Подготовка и согласование проектных документов;

• Контроль соблюдения сроков и качества выполнения проектных задач.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления, ИТ, экономики );

• Опыт ведения проектов или участия в проектах по внедрению кадрового электронного документооборота и электронного архива;

• Навыки подготовки презентационных и аналитических материалов для руководства;

• Опыт делового общения, ведения переговоров, презентаций, защиты проектов;

• Знание основ документооборота, принципов юридически значимого ЭДО, понимание нормативной базы (223-ФЗ, 44-ФЗ, 402-ФЗ и др.);

• Уверенный пользователь MS Office (особенно PowerPoint, Excel, Project), знание Visio или аналогов приветствуется;

• Системное мышление, ориентация на результат, высокая вовлеченность и самостоятельность.
  Будет плюсом:

• Опыт внедрения КЭДО на стороне крупного бизнеса или в госструктурах;

• Опыт работы в проектной методологии (Agile, Waterfall и др.);

• Навыки построения процессных моделей (BPMN, EPC).

Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Офисный формат работы, ст.м. Спортивная;
• Квартальные премии по итогам работы;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
• Корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
• Компенсация спорта\фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
• Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
• ИТ-аккредитация;
• Компенсация детского отдыха;
• Онлайн сервис для психогигиены;
• Скидка в цифровой библиотеке Альпина.