Шеф-повар в ресторанную группу

Что надо делать:

• Контроль и полное руководство производственной частью ресторанного комплекса;
• Разработка и внедрение меню в соответствии с направленностью ресторана;
• Внедрение и поддержание стандартов производства;
• Обеспечение на основе изучения спроса потребителей разнообразие ассортимента качественных блюд и кулинарных изделий, составление меню;
• Контроль закупок и поставок продуктов;
• Подбор сотрудников в команду с помощью HR-отдела, полный цикл обучения и внедрения в должность;
• Контроль готовых блюд и раздачи

Что мы ожидаем:

• Опыт работы шеф-поваром/ су-шефом в ресторанах от 3-х лет;
• Опыт работы в гастрономических проектах и ресторанах профессиональных компаний, как преимущество;
• Профильное образование, дополнительное обучение, мастер-классы - будет плюсом;
• Умение быстро создать, обучить и сплотить команду;
• Высокие лидерские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
• Творческий подход к работе + умение структурировать весь рабочий процесс

Что мы предлагаем:

• Работу в крутой, стабильно развивающейся компании с хорошим имиджем;

• График работы обсуждается во время собеседования;

• Своевременные выплаты два раза в месяц;

• Систему мотивации и четкое следование договоренностям;

• Обучения от экспертов и посещение типовых тематических мероприятий;

• Приятные корпоративные бонусы - cкидка во всех наших проектах, ментальный клуб со спортивными и психологическими мероприятиями, куча классных корпоративов (которые можно организовывать вместе);

• И еще многое другое, о чем расскажем на собеседовании
  
  Если тебе стало интересно, cкорее направляй свое резюме, будем знакомиться!
  
  Конечный уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.