Менеджер по целеполаганию

Обязанности

• Обеспечивать процесс регламентного целеполагания
• Обеспечивать организацию и контролировать соблюдение сроков при постановке целей и подведении результатов их выполнения
• Участвовать в процессе согласования оперативных изменений в части пересмотра целей и учета корректировок
• Осуществлять сбор и обработку данных для постановки целей и подведения промежуточных и итоговых результатов
• Участвовать в процессе согласования изменений набора KPI и целевых значений, а также проверки на соответствие условиям, заложенным в Политике по вознаграждениям
• Участвовать в проектах развития и автоматизации системы целеполагания
• Участвовать в запуске и оценке пилотных проектов по внедрению мотивационных программ
• Проводить постанализ существующих мотивационных программ с целью их адаптации заданным приоритетам развития бизнеса
• Разрабатывать и внедрять модели оценки и прогнозирования нормативных значений целей

Требования

• Опыт работы в области методологии / целеполагания не менее 2-х лет
• Умение выстраивать мотивационные схемы
• Понимание финансовых показателей оценки деятельности Компании и методик их расчета
• Знание экономики предприятия, принципов каскадирования КПЭ
• Аналитические способности и системное мышление Умение отстаивать свою позицию и принимать обоснованные решения
• Знание актуальных телекоммуникационных технологий и услуг Компании
• Владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией
• Навыки проведения пост-анализа
• Хорошее знание биллинговых (SBMS/CCM), отчетных и финансовых систем Компании(Hyperion)
• Умение работать с пакетом офисных программ MS: Excel, PowerPoint, Visio, Project
• Знание SQL, Python как плюс