ИТ Лид команды разработки

Вместе с нами тебе предстоит:

• организация работы ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников;
• организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала;
• работа с backlog команды, совместно с ВП команды включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач;
• проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры;
• формирование стандартов разработки.

Какие знания и навыки для нас важны:

• опыт управления командой разработчиков - от 1.5 лет;
• готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
• опыт практической разработки микросервисов;
• опыт проектирования высоконагруженных систем;
• опыт работы c Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence;
• коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями.

Будет плюсом:

• знания технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределенных решений;
• знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, а также банковских продуктов и процессов;
• понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift;
• опыт управления кросс-функциональными командами.