Менеджер по персоналу / HRG

О сервисе:

Сервис для поиска работы по принципу Tinder. Объединяем все форматы:

✅ Фриланс и разовые проекты
✅ Удалённая работа
✅ Частичная занятость
✅ Полный день в штат

Что делать:
• Привлекать в сервис студентов, фрилансеров, удалёнщиков и специалистов
• Работать с работодателями: стартапы, малый и средний бизнес, IT-компании
• Тестировать каналы продвижения (соцсети, фриланс-платформы, ВУЗы)
• Улучшать сервис на основе обратной связи
• Организация рекламных кампаний и партнёрских программ

Ищем:
✓ Опыт в HR, рекрутинге или digital-продажах
✓ Понимание работы фриланс-рынка и удалённой работы
✓ Готовность работать с гибкими KPI

Взаимодействие с:
- Фриланс-сообществами и биржами
- Карьерными центрами вузов
- HR-агентствами и кадровыми сервисами
- Стартап-акселераторами и бизнес-инкубаторами
- Анализ рынка и предложение улучшений для платформы

Почему у нас круто:
• Удалёнка с понятной мотивацией (оклад + %)
• Реальный вклад в развитие продукта
• Работа без бюрократии

Отклик:
✓ Резюме + 2-3 идеи по привлечению аудитории.

Бонусом будет:
• Опыт работы с образовательными проектами, фриланс-платформами или в IT-рекрутинге.
• Знание трендов в подборе персонала (гибкие формы занятости, стажировки, удалёнка).
• Если у вас есть опыт в студенческих организациях или фрилансе — обязательно укажите это!
• Выход на рынок СНГ и дальше.

JOffer — рабочее совпадение!