Affiliate manager (utilities)

MyBid Partners - мультивертикальная партнерская сеть, созданная в 2024 году на базе одноименной международной рекламной сети MyBid и специализирующаяся на работе с вертикалями гемблинга, беттинга, нутры, крипты, свипов, утилит, адалта и дейтинга. Есть отделы внутреннего баинга и собственные продукты - VPN, антивирус и на релизе видеосервис.

Сейчас мы в поиске Affiliate manager, который будет выстраивать крепкие отношения с партнерами и развивать каналы привлечения трафика.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение новых партнеров (паблишеров, арбитражников/арбитражные команды) для сотрудничества;

• Поддержка и консультирование текущих партнеров по вопросам работы с нашей платформой;

• Аналитика эффективности рекламных размещений и выполнение планов;

• Постоянный поиск наиболее эффективных решений для допродажи дополнительных продуктов компании;

• Контроль своевременности выплат партнерам;

• Мониторинг рынка и конкурентов, своевременная реакция на изменения;

• Представление компании на международных конференциях.

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в сфере affiliate маркетинга от 2-х лет;

• Опыт управления командой, будет плюсом опыт создания своей команды с нуля;

• Умение организовать работу внутри команды, мотивация сотрудников для достижения результата, планирование и отчетность;

• Опыт работы с инструментами: Asana, Alanbase;

• Понимание вертикалей и знание рекламодателей (утилит) и их особенностей;

• Английский язык не ниже B2.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

• Полная свобода: ты можешь выбрать сам как тебе работать: в офисе на ст. м. Севастопольская, в гибридном или удаленном формате;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Возможность влиять на свой доход и карьерный рост - нам нужны люди надолго, мы готовы вкладываться в сотрудников и их развитие;

• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.