Affiliate manager / Менеджер по работе с партнерами (CPA сеть)

В компанию Leadmagnet, которая занимает лидирующие позиции в нише трафика для образовательных проектов и помогла своим рекламодателям заработать более 2 млрд рублей Деловая среда (Сбербанк), Тинькофф, Skillbox, SkyEng и прогрессивные EdTech стартапы, требуется опытный и амбициозный аффилейт-менеджер.

Ваша главная задача — организовать процесс эффективного взаимодействия с вебмастерами и помогать им зарабатывать больше на трафике. Помимо этого, вы будете отвечать за масштабирование связок, работающих подходов, развитие партнерских отношений и работу с крупными арбитражными командами для привлечения качественного трафика и лидов. Включая увеличение и постоянный рост открутки рекламного бюджета в вертикале образование и HR.

• Человека, способного принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.
• Адекватного, амбициозного, активного, хотящего зарабатывать, энергичного специалиста, способного работать в режиме многозадачности, проявлять гибкость в быстро меняющихся условиях.
• Вы сильный коммуникатор с эмпатией. Любите людей и диалог, умеете слушать, задаёте точные вопросы, держите тёплый, деловой тон. Умеете работать не как «робот по скрипту», а скрипты используете как опору, но гибко адаптирует под контекст.
• Также вы проактивный пушер. Мягко, но настойчиво доводите до теста/залива и целевых метрик. Системный и ответственный. В удалёнке соблюдаете ритм касаний, дедлайнов и отчётов. Быстро адаптируетесь и учитесь. Охотно разбираетесь в офферах/связках/метриках. Позитивный, энергичный. Умеете подхватить мотивацию веба в сложные моменты.
• Горящие глаза, позитив, оптимизм и уверенность - обязательны )

Что вам предстоит делать:

1) Основные задачи (70–80% времени)

1.1 Квалификация входящего и исходящего потока веб‑мастеров
1.2 Принятие новорегов и доведение до первых тестов
1.3 Активация до стабильного залива
1.4 Работа с новичками: обучение и поддержка
1.5 Реактивация «спящих» из базы
1.6 Системный пушинг по сегментам
1.7 Пушинг по продукту (офферам)

2) Второстепенные задачи (20–30% времени)

2.1 Открытие офферов в системе под конкретных вебов (по заявке).
2.2 Запрос VIP‑офферов, лимитов, переливов; отслеживание статуса.
2.3 Выдача/корректировка лимитов по офферам.Принятие перелитых конверсий.
2.4 Базовая аналитика трафика: ROMI, окупаемость для рекла, эффективность оффера CR/ратио/EPC.
2.5 Подбор офферов под источник/аудиторию/лимиты.
2.6 Работа с выгрузками и автоматическими таблицами (связки, лимиты, DataLens).
2.7 Составление медиаплана для вебов: что масштабировать, что урезать, что тестировать.

Ваши ключевые показатели:

1. Освоенный рекламный бюджет вебмастерами.
2. Количество активных льющих вебмастеров.
3. Количество дошедших новичков до залива (из регистрации, из базы, из хантинга), конверсия в тесты и выплаты.

Что мы ждем от вас:

1. Опыт работы в сфере инфобизнеса, CPA-маркетинга и арбитража трафика не менее 1-2 лет.
2. Успешный опыт масштабирования формата работы за лида, продажу, CPA, revshare, желательно в нише инфопродуктов или онлайн-курсов.
3. Глубокие знания и понимание работы арбитража трафика, аффилиат-маркетинга и моделей CPA.
4. Навыки анализа и оптимизации ключевых метрик (CPA, EPC, ROI, CR). Построения базовых аналитических отчётов.
5. Опыт работы с крупными аффилиатами и арбитражными командами. Навык привлечения, хантинга целевых вебмастеров. Сбор и активный рост базы льющих вебмастеров.
6. Знание инструментов веб-аналитики и систем отслеживания (Google Analytics, RedTrack, Voluum, Binom и т.д.) трафика.
7. Опыт работы с УБТ (условно бесплатный трафик) в источниках ТГ, ВК, ЯД.
8. Отличные переговорные навыки и умение строить долгосрочные партнерские отношения.
9. Письменная грамотность на русском; английский — как плюс, но не влияет на выбор кандидата.
10. Умение вести много параллельных диалогов без потери качества, быстро переключаться и доводить дела до результата.
11. Будет плюсом: базовое знакомство с Telegram-воронками (боты, витрины, мини-аппы) и офферной логикой (лимиты/переливы/кап).

Почему вам стоит присоединиться к нам?

1. Возможность расти в компании и занять значимую роль в её развитии.
2. Удаленная работа, возможность работать из любой точки мира.
3. Стабильная ежемесячная оплата, фикс + KPI.
4. Посещение профильных конференций и мероприятий для повышения профессионального уровня.
5. Дополнительное обучение и развитие в сфере интернет-маркетинга, арбитража, инфобизнеса.
6. Дружный сплоченный коллектив, заряженный одной большой целью и миссией компании.
7. Эффективная корпоративная культура, нацеленная на ваш рост и развитие.
8. Активное участие в корпоративной жизни компании: онлайн / оффлайн корпоративы, стратегические сессии.

Присылайте свой отклик и до встречи!