Производить приемы, переводы, увольнения сотрудников в рамках требований трудового законодательства. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Внесение сотрудников в базу в базу 1 С и в Енбек КЗ.
Осуществлять подбор и адаптацию персонала.
Контролировать соблюдение трудовой дисциплины.
Требования:
Опыт работы не менее 3-х лет.
Знание казахского и русского языка в совершенстве.
Грамотная речь.
Ответственность, коммуникабельность и дисциплинированность.