Специалист по кадрам

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности

разработка должностных инструкций и др. положения
Оформлять прием, перевод, увольнение работников
Формировать и вести личные дела работников
Подготавливать необходимые материалы для аттестационной, квалификационной комиссий
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия.
Вести архив личных дел и подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение.
Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины на участках предприятия и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Вести учет нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка и контролировать своевременность принятия администрацией соответствующих мер.
Составлять установленную отчетность о работе с кадрами.
Осуществлять контроль за своевременной явкой работников предприятия на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.
Контролировать своевременность предоставления работниками документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.
В установленном порядке предоставлять табель учета рабочего времени;
Составлять годовой статистический отчет в установленные сроки с предоставлением в соответствующий орган;

Требования:

стаж работы не менее 5 лет
знание 1С ЗУП, Енбек кз., Documentolog обязательно, (знание Е-өтініш приветствуется)
Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан

Условия: