Коммерческий директор (CCO)

BOXX — динамично развивающаяся сеть магазинов, которая уверенно расширяет своё присутствие на рынке и совершенствует бизнес-процессы. Мы ищем сильного коммерческого директора, который возьмёт на себя управление коммерческим блоком, выстроит эффективные процессы продаж и маркетинга, и обеспечит устойчивый рост ключевых показателей компании.

Основные задачи:

• Разработка и контроль выполнения стратегических планов продаж (годовые, квартальные, месячные, недельные).

• Формирование коммерческой, ассортиментной и ценовой политики с учётом специфики каналов продаж и конкурентной среды.

• Управление ассортиментом: оптимизация закупок, выбор поставщиков, переговоры по условиям, контроль сроков и объёмов.

• Координация работы всех каналов продаж — интернет-магазин, маркетплейсы, розничные точки.

• Организация трейд-маркетинга, промо-акций и управление маркетинговым бюджетом.

• Аналитика больших данных, прогнозирование спроса, выявление узких мест в продажах и оптимизация процессов.

• Внедрение автоматизации работы коммерческого блока, взаимодействие с IT-подразделением.

• Финансовый контроль, утверждение бюджета и анализ рентабельности каналов продаж.

• Формирование и развитие долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми поставщиками.

Кого мы хотим видеть:

• Успешный опыт управления коммерческими продажами в e-commerce (интернет-магазин и маркетплейсы) и сетевом non-food ритейле.

• Навыки стратегического планирования и ведения переговоров на высоком уровне.

• Глубокие аналитические способности, умение работать с большими объёмами данных и принимать решения на их основе.

• Опыт управления ассортиментом и ценообразованием.

• Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с командой и партнёрами.

• Высокая работоспособность, ответственность и дисциплина.

• Готовность к постоянному обучению и развитию.

Мы предлагаем:

• Влияние на развитие масштабной компании с многоканальными продажами.
• Чётко прописанные зоны ответственности и прозрачную систему мотивации.
• Стабильный официальный доход с возможностью существенного увеличения за счёт KPI и бонусов.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.
• Официальное трудоустройство, выплата зарплаты 2 раза в месяц.