Начальник отдела поддержки и развития операционных процессов

Обязанности:

• Обеспечение качественной проработки процессов и их запуска в подразделении;
• Поиск и устранение проблемных зон;
• Организация систематического выполнения управленческих активностей
• Развитие сотрудников в области управленческих компетенций;
• Координация взаимодействия отдела с другими структурами и направлениями бизнеса.

Требования:

• Опыт успешной работы с созданием и внедрением процессов;
• Уверенное владение персональным компьютером (MS Office, Internet, Lotus Notes);
• Высокий уровень организационных навыков: способность самостоятельно принимать решения по достижению текущих и проектных целей, выбирать оптимальную стратегию развития исходя из поставленных задач и лучших практик.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день (есть гибридный формат работы);
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги и вебинары;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.