Менеджер интернет-проектов

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управлять, развивать и поддерживать интернет-проекты (в т.ч. корпоративные сайты, рекламные посадочные страницы, онлайн-сервисы для клиентов и партнеров).
• Ставить задачи по доработкам сайтов и сервисов разработчикам и подрядным организациям, контролировать сроки и качество исполнения.
• Управлять проектами по созданию сайтов с привлечением подрядных организаций в рамках установленного бюджета и в соответствии с утвержденными планами работы.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями Компании (IT и ИБ службы, внутренние и внешние коммуникации) и подрядными организациями, предоставляющими Компании профильные услуги.
• Контролировать соблюдение требований бренда и технических требований к разработке.
• Заниматься описанием текущего и целевого пути клиента в цифровом пространстве.
• Диагностировать цифровой клиентский путь: определять все точки взаимодействия клиента с компанией в части цифровых инструментов (сайты, цифровые каталоги, интернет-магазин, email, приложения, чат-боты и т.д.)

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Вы знаете и понимаете все этапы процесса разработки интернет-проектов.
• Обладаете знаниями и практическими навыками использования методологий управления проектами: PMBooK, SCRUM.
• Хорошо знаете принципы и технологии интернет-продвижения и интернет-рекламы (Google Analytics, Яндекс метрика, настройка целей рекламных кампаний и т.д.)
• У вас широкий кругозор в области современных интернет-технологий, вы понимаете принципы работы сайтов (включая работу хостинга, DNS, SSL, CDN), UX/UI-исследования.
• Имеете опыт написания технических документов и проектирования ПО (разработка схем процессов и структуры ПО).
• Имеете базовые знания HTML, CSS.
• Имеете опыт работы с CMS-системой 1С-Битрикс, с сервисом Figma, с сервисом Tilda (приветствуются).
• Владеете английским языком (уровень: от Intermediate).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет: ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т.д)
• Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.