Менеджер ИТ-продуктов

Описание вакансии

О компании

Мы — разработчики автоматизированных информационных систем и ИТ-решений для пассажирского транспорта.

Работаем в B2G, B2B, B2G2B2C сегментах, создаём критически важные сервисы — ПО для платежного и учетного оборудования, мобильные приложения, API-интеграции с процессингами, биллингами и т. п.

Что нужно делать

Управлять разработкой и жизненным циклом продуктов: от планирования до внедрения.
Контролировать задачи, сроки и результат команды (до 15 человек).
Развивать процессы: тайминг, приоритизация, документация, код-ревью, отчётность.
Общаться с заказчиками: собирать требования, предлагать оптимальные решения, фиксировать и выполнять договоренности.
Следить, чтобы ни одна задача не «потерялась», а каждая встреча имела результат.
Постоянно улучшать: процессы, коммуникации, качество.

Кого ищем

Нам нужен не фасилитатор встреч, а менеджер, который вникает и добивается результата.

Вы нам подойдёте, если Вы:

Уже управляли ИТ-командой от 10 человек и знаете, как доводить продукт до релиза и что делать после релиза.
Работали с нагруженными B2B и/или B2G-системами (транспорт, финтех, госзаказ — плюс).
Умеете вести проекты по Scrum/Agile/Waterfall, но главное — умеете организовывать и следить за процессом, достигая положительного результата.
Не боитесь ответственности, разбираетесь в технике и технологиях, знаете, что такое API, SQL, SLA, дедлайн.
Понимаете принципы код-ревью, разработки ПО, системной архитектуры и можете отличить завышенную оценку от реальной.
Пишете и изъясняетесь грамотно и четко, умеете говорить и договариваться с людьми — и с командой, и с заказчиками.

Что предлагаем

Работа в надёжной и активно растущей ИТ-компании с опытом 8+ лет и живыми проектами.
Влияние: будете в прямом контакте с CEO и техлидом, без бюрократических прослоек.
Белая зарплата + бонусы по результатам.
ДМС, корпоративные активности, обучение.
Уютный офис в Москве, после испытательного срока возможен гибридный формат.
Возможность влиять на процессы, архитектуру и корпоративную культуру.

Что дальше?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас – откликайтесь!

После отклика hh отправит вам ссылку на демонстрацию должности, где Вы более подробно познакомитесь с нашей компанией и ее продуктом, что мы делаем, чего ждем от Вас и что предлагаем.

Ответите на несколько вопросов и, если нас всё устроит, мы пригласим Вас на собеседование, целью которого – сделать Вам предложение о трудоустройстве!

До встречи! Ждем Ваш отклик!