Ведущий менеджер проектов (Senior Project Manager)

OneTwoTrip — онлайн-сервис для организации путешествий, лидер в России и странах СНГ, работающий на мировом рынке более 10 лет. С помощью OneTwoTrip можно найти и забронировать номер в отеле, купить билет на самолёт, поезд и автобус, арендовать автомобиль и заказать экскурсию. Ежедневно на нашем сайте и в мобильных приложениях десятки миллионов поисковых запросов превращаются в десятки тысяч путешествий.

Наш продукт OneTwoTrip для бизнеса является одним из лидеров рынка делового туризма и командировок. У нас четкая стратегия, большие планы по развитию и сильная команда, которая помогает их реализовывать.

Сейчас мы ищем Ведущего менеджера проектов — самостоятельного и ответственного специалиста, который возглавит организацию работы двух команд разработки и будет отвечать за своевременную доставку ценности для нашего бизнеса.

Ваша зона ответственности и ключевые задачи:

• Управлять полным циклом разработки: планировать, координировать и контролировать реализацию задач от идеи до релиза для двух команд разработки, работающих по адаптированному Scrum.

• Обеспечивать предсказуемость: работать со сроками, управлять ожиданиями стейкхолдеров, выявлять и прорабатывать риски.

• Вести документацию: составлять и поддерживать в актуальном состоянии квартальные планы, артефакты Scrum, периодичную отчетность.

• Выстраивать эффективное взаимодействие: быть связующим звеном между продуктовой командой, разработкой и бизнес-заказчиками, обеспечивая прозрачность и слаженность процессов.

• Развивать процессы: анализировать текущие рабочие флоу, предлагать и внедрять улучшения для повышения эффективности команды.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Project Manager или Delivery Manager в IT от 5 лет.

• Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО.

• Осознание важности выстроенных процессов в работе крупных IT компаний.

• Уверенное владение методологиями управления проектами и умение аргументированно выбирать подход под конкретную задачу.

• Отличные навыки планирования, управления рисками и ресурсами.

• Умение выстраивать конструктивный диалог как с технической командой, так и с бизнес-заказчиками.

• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за конечный результат.

• База менеджера: работа с таск-трекерами, базами знаний, Google Таблицами, Google Презентациями, AI инструментами, Figma.

Классно, если у вас есть:

• Опыт работы с Jira Structure, Structure Gantt Chart.

• Опыт работы с MS Project.

• Знание стандартов управления проектами (например, PMBOK).

• Опыт менторинга, обучения и развития других менеджеров проектов.

• Опыт работы с подрядчиками или аутсорс-командами.

Что мы предлагаем взамен:

• Фокус и четкая зона ответственности. Вы будете работать в обособленном B2B-направлении (с умеренным взаимодействием с коллегами из других направлений), что позволит полностью сосредоточиться на развитии одного продукта. Описание задач и приоритеты — зона ответственности продуктовой команды, техническая реализация — дело команды разработки. Ваша задача — координировать процесс и доставлять результат в срок.

• Зрелые и гибкие процессы. У нас регламентированы все этапы, от квартального планирования до шаблонов описания задач. Это обеспечивает спокойную и планомерную работу без "тушения пожаров". При этом мы не забюрократизированы — любой участник может предложить улучшения, и они будут рассмотрены и внедрены.

• Профессиональная среда. Вас ждет команда первоклассных специалистов и адекватных заказчиков, которые готовы к диалогу, ценят аргументы и умеют ставить амбициозные, но достижимые цели.

• Пространство для роста. Мы заинтересованы в вашем развитии: возможны расширение зоны ответственности, получение новых направлений, менторство или управление командой РМ-ов, формирование новых команд, ведение проектов на уровне компании, организовывая взаимодействие всех подразделений.

А еще:

• ДМС + телемедицина, оформление по ТК и белая зарплата
• Удаленка/офис/гибрид - по желанию
• Возможность работать из любой точки мира
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Обмен опытом с коллегами, раз в 2-3 недели tech-talks
• Разговорный онлайн-клуб английского языка
• Компенсация внешнего обучения в размере 80%
• Работа в атмосфере постоянного движения вперед с командой единомышленников

• Возможность роста и развития внутри компании

А также интересные корпоративы, вечеринки, тревел-офисы, корпоративный спорт, библиотека и многое другое, о чем мы готовы рассказать вам на интервью!

Чтобы откликнуться на вакансию, отправляйте свое резюме и обязательно приложите сопроводительное письмо с информацией:

«Приведите пример эффективного процесса, который вы внедряли или которым пользовались. Опишите его плюсы, минусы, а также предложите возможности для улучшения».