Kotlin разработчик (Senior), справки и выписки

• Прорабатывать архитектуру и декомпозировать задачи на PBR совместно с командой.
• Разрабатывать сложную бизнес-логику, связанную с разбором и прогрузкой платежей, кредитными каникулами, расчетом задолженности для суда и т.д. по кредитам или кредитным картам.
• Разрабатывать интеграции (синхронные или асинхронные).
• Писать юнит тесты.
• Проводить код ревью.

Для нас важно:

• Опыт промышленной разработки от 4-х лет.
• Глубокие знания Kotlin.
• Хорошие знания и опыт работы со Spring Boot.
• Умение тестировать свой код, знакомство с JUnit и Mockito.
• Опыт работы с PostgreSQL.
• Опыт проектирования схемы БД и написание SQL-запросов.
• Знание принципов работы c CI/CD.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Опыт работы с одним из брокеров сообщений.
• Знания паттернов микросервисной архитектуры.
• Умение работать с системами агрегации логов.
• Знание системы контроля версий Git.

Будет плюсом:

• Знание и опыт работы с Python, Apache Airflow и Greenplum.
• Опыт написания интеграционных тестов с использованием Testcontainers и WireMock.
• Знание Gitlab CI.
• Опыт работы с инструментами миграций схемы БД, такими как Flyway или Liquibase.
• Опыт работы с ActiveMQ Artemis.
• Опыт работы с Keycloak.
• Знание Prometheus и Grafana.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!