Атырау, проспект Каныша Сатпаева, 21Б
Это вакансия для опытного HR Manager, а не для тех, кто «просто любит общаться с людьми».
Мы ищем специалиста, который уже работал в HR и понимает, что это не только подбор, но и адаптация, контроль дисциплины, внедрение процедур, взаимодействие с линейными руководителями и помощь в решении «человеческих» вопросов на стройке и в офисе.
Если вы не сталкивались с реальной HR-практикой в динамичной рабочей среде — пожалуйста, не тратьте ни своё, ни наше время.
Обязанности:
Кадровое планирование и подбор персонала:
Формирование заявок на подбор персонала совместно с руководителями подразделений.
Поиск, отбор и собеседование кандидатов на рабочие и инженерно-технические позиции.
Организация массового подбора персонала для строительных проектов.
Работа с подрядными кадровыми агентствами (при необходимости).
Оформление, адаптация и сопровождение сотрудников:
Контроль правильности оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел.
Ведение базы данных сотрудников (1С / Excel / SAP/ енбек.кз и т.п.).
Организация ввода в должность и адаптационных программ для новых сотрудников.
Сопровождение процессов увольнения, контроль за соблюдением трудового законодательства.
Разработка и внедрение HR-процессов:
Разработка должностных инструкций и участие в построении организационной структуры.
Участие в создании системы оценки эффективности персонала.
Разработка внутренних регламентов и политик в области HR.
Обучение и развитие:
Организация обучения и повышения квалификации работников, в том числе по технике безопасности и охране труда.
Ведение планов развития ключевых сотрудников.
Участие в формировании корпоративной культуры:
Разработка и проведение внутренних мероприятий (Дни строителя, тимбилдинги и др.).
Повышение вовлеченности и удержание сотрудников.
Контроль соблюдения трудового законодательства:
Мониторинг изменений в Трудовом кодексе РК, информирование руководства и внедрение необходимых изменений.
Взаимодействие с государственными органами по вопросам труда, миграции и кадровой отчетности.
Учет и отчетность:
Подготовка отчетности по персоналу для руководства и контролирующих органов.
Контроль за табелированием и рабочим временем сотрудников, особенно на объектах.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции).
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, желательно в строительной или проектной компании (Oil and Gas).
- Знание Трудового кодекса РК, миграционного законодательства.
- Опыт в массовом подборе и сопровождении рабочих специальностей.
- Уверенное владение ПК, знание 1С, Excel, знание английского языка (будет преимуществом)
- Стрессоустойчивость, коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.
Полимер Продакшн (Polymer Production)
Атырау
Не указана
ТМ Arctic group Филиал Компании Defender Engineering Pte. Ltd. (Дефендер Инжиниринг Пте.Лтд.)
Атырау
Не указана
Defacto Retail Store Kz
Атырау
от 450000 KZT
Атырау
до 800000 KZT
Страховая компания Халык, ДО Народного Банка Казахстана
Атырау
до 800000 KZT
Крестьянское хозяйство OTBASY
Атырау
до 800000 KZT
Атырау
до 650000 KZT