Старший специалист по КДП

Компания Acsour входит в TOП-10 крупнейших компаний в сфере аутсорсинга учетных функций и работает на рынке России и СНГ, оказывая услуги ведущим международным и российским компаниям.

В нашу команду мы ищем Старшего специалиста по КДП на работу с одним нашим крупным клиентом.

Функционал:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.д.);
• Работа в учетной системе 1С Зарплата и управление персоналом 3.1
• Проведение приветственной встречи (onboarding);
• Подготовка, подписание и отслеживание подписанных документов по кадровым перемещениям работников компании Клиента, ведение трекинг файлов кадровых документов;
• Осуществление отдельных блоков ведения воинского учета;
• Формирование документов для согласительной комиссии;
• Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, заверение кадровых документов по запросу работников, Клиента;
• Контроль качества ведения учета кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Республики Казахстан и локальными нормативными актами, существующими в Компании;
• Разработка предложений по оптимизации, инновациям и развитию кадрового учета Компании;
• Предоставление разъяснения по сложным вопросам трудового законодательства;
• Разработка письменных процедур и регламента совместной работы для клиента по вопросам обмена данными и документообороту;
• Координация во взаимодействии между руководством компании-клиента и командой сопровождения учетных функций (кадровый учет, расчет заработной платы, иное);
• Участие в подготовке технических заданий по усовершенствованию программы учета 1С для уменьшения трудозатрат;
• Помощь в профессиональном обучении и адаптации новых сотрудников;
• Подготовка к закрытию заработной платы;
• Проверка и подготовка табелей учета рабочего времени (знание суммированного учета рабочего времени).
• Формирование и подача обязательной кадровой отчетности.

Наши ожидания:

• Профильное высшее образование (юридическое, управление персоналом);
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С в компании со штатом не менее 200 чел. от 3-х лет;
• Опыт подготовки и сдачи отчетности в части кадрового делопроизводства;
• Знание английского как преимущество;
• Хорошее знание трудового законодательства РК, нормативно-правовых актов в сфере трудового права;
• Опыт разработки локальных нормативных актов, политик компании;
• Умение работать в команде при должном уровне самостоятельности;
• Навыки наставничества;

• Уверенный пользователь Excel, MS Office, 1С 8.3 ЗУП.

• Оформление в штат с официальной "белой" заработной платой;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 9 до 18 часов;
• Работа в офисе нашего Клиента;
• Профессиональное развитие.