Менеджер по продажам (премиум-сегмент)

BizMission — международная консалтинговая группа и закрытое сообщество предпринимателей. Мы работаем с владельцами среднего и крупного бизнеса, их наследниками и молодыми лидерами нового поколения.

О нас в цифрах:

• 5+ лет на рынке консалтинга и развития предпринимателей
• Программа BizMission Young – победитель в номинации «Успешные проекты выпускников» премии SKOLKOVO 100, 2025 г.
• С 2024 года состоим в партнерстве со Sber Private Banking
• Топ 10 бизнес-клубов по версии Коммерсантъ, 2023 г.
• 20+ стран географии участников
• 99% клиентов приходят по рекомендациям

Наш сайт: https://biz-mission.com/
Канал основателя: https://t.me/stanislavnatapov

Наши клиенты — владельцы, сооснователи и топ-менеджеры компаний-лидеров из России и СНГ, среди которых: «ТДЛ-Текстиль», МТС, Syssoft, СДЭК, «ОКНО-ТВ» и другие.

Ключевые продукты сейчас — диагностика «Вектор роста» и программа BizMission Young, созданная для молодых взрослых (15–25 лет), которые хотят понять себя, выбрать карьерный и жизненный вектор и идти по нему с поддержкой кураторов и менторов.

Сейчас мы ищем сильного менеджера по продажам, который готов выстроить работу с премиальными клиентами и в перспективе — возглавить весь блок продаж.

Что нужно будет делать:

• Фокус в первые месяцы — продажа диагностического продукта «Вектор роста» и перевод клиентов в основной продукт BizMission Young (дожим, прогрев, сопровождение).
• Поэтапное перетекание продаж клубных продуктов с основателя на отдел: деликатно, без потери вовлечённости и репутационного капитала.
• Построение новых воронок продаж: процессы, CRM, аналитика, скрипты, точки касания.
• Переговоры, работа с возражениями, квалификация, понимание мотивации; продажа не по скрипту, а через смысл.
• Участие в оффлайн-встречах: большинство продаж — через личное взаимодействие.
• Работа в плотной связке с маркетингом и продуктовыми командами — как на входе, так и по ходу сделки.
• В перспективе — выстраивание собственного отдела и переход на роль руководителя.

Вы подходите, если:

• У вас есть успешный опыт премиум-продаж (B2C/B2B): private banking, элитная недвижимость или персональные сервисы для HNWI.
• Умеете создавать ценность через диалог, сопровождать клиента и быть партнёром.
• Умеете строить процессы: CRM, скрипты, воронки, аналитика, контроль качества.
• Понимаете мотивацию HNWI, родителей участников, и комфортно себя чувствуете в личных встречах.
• Самостоятельны, тактичны, хорошо чувствуете интонации, сильны в психологической квалификации клиента.

Будет плюсом:
Наличие собственной базы премиум-клиентов (в B2C и/или B2B) — готовы обсудить специальные условия.

Условия:

• Формат: гибрид (удаленная работа из дома с выездами на сделки). Обязательна физическая возможность проводить встречи в Москве (85–90% сделок — личные).
• Вознаграждение: оклад 150 000 руб. +% от контрактов. При активной базе — персональные условия.
• Дополнительно: компенсация представительских расходов (кофе, обеды, встречи), корпоративная мобильная связь.
• Отпуск: 28 календарных дней.
• Готовая воронка на старте: тёплые лиды, лояльная база, продукт с высоким NPS.

Пожалуйста, прикрепите сопроводительное письмо и ответьте на вопрос:

Как вы квалифицируете клиента и выстраиваете с ним маршрут к живому контакту?