Специалист по стратегическому менеджменту

Проведение анализа вакансий и контроль предоставления заявок на подбор

Организация проведения ассимиляции сотрудников;

Проведение тестирования, опросов сотрудников;

Разработка программ развития, организация и контроль их исполнения;

Формирование кадрового резерва;

Обеспечение укомплектованности ;

Ведение табеля подразделения;

Формирование сводного графика отпусков подразделения и контроль их соблюдения;

Организация ознакомления сотрудников с организационно-распорядительными актами и документами компании;

Формирование сводов, отчетов, служебных, аналитических записок по направлениям работы с персоналом;

Администрирование Комитетов.

Умение выходить из конфликтных ситуаций;

Основы управления персоналом;

Умение анализировать людей