Senior C&B expert

Стабильная производственная компания (600+ человек) ищет C&B менеджера:

Задачи:

• принимать участие в ежегодном бюджетировании ФОТ;
• сопровождать процессы, связанные с поддержанием и усовершенствованием системы оплаты труда, компенсаций и льгот, материальной и нематериальной мотивации работников:
• подавать данные в обзоры заработных плат, участие в нерегулярных (разовых) опросах для целей мониторинга актуальных рыночных практик;
• обрабатывать полученные данные, анализировать уровень вознаграждения сотрудников в сравнении с "рынком", презентовать данные;
• заполнять формы на найм и пересмотр зарплат сотрудников;
• анализировать рыночные практики по льготам, презентовать данные;
• взаимодействовать с поставщиками услуг в части вознаграждений и льгот (в т.ч. осуществлять административную поддержку сотрудничества);
• осуществлять коммуникации по компании, связанные с льготами и программами для сотрудников;
• Расчитывать премии сотрудников (месячные, квартальные, годовые, единовременные).

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Имеет опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 5 лет;
• Опыт работы с обзорами заработных плат;
• Опыт проведения грейдирования;
• Умение стоить зарплатные вилки, структуры заработных плат;
• Имеет отличное знание 1С 8.3, MS Excel.

Условия:

• Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы)
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу;
• Современный офис в Москва-сити;
• Возможность влиять и видеть результат;
• Работа в профессиональной и талантливой команде;
• Современная платформа для онлайн-обучения;
• Профессиональный рост;
• Гибридный формат работы.