Руководитель отдела продаж в питомник хвойных растений

Мы — «Твоя Хвоя », питомник, который делает мир красивее и безопаснее, озеленяя Санкт-Петербург и Ленинградскую область. Работаем с частными клиентами, ландшафтными дизайнерами и застройщиками.

Наша цель – посадить миллиард растений! В 2023 году наша выручка составила 30 млн рублей, в 2024 году - 60-70 млн, а в 2025 – от 120 до 150 млн рублей. Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами!

Обязанности:

* Руководство отделом продаж из 3-5 менеджеров (МОП) на старте, дальше 7-9.
* Постановка задач, распределение обязанностей и контроль их выполнения.
* Обеспечение выполнения планов продаж по всем направлениям: физ.лица (приоритет), ландшафтные дизайнеры, B2B.
* Наем, адаптация и обучение новых МОПов.
* Проведение тренингов и наставничество для команды.
* Анализ результатов продаж и эффективности процессов.
* Разработка и реализация планов развития отдела продаж.
* Работа в CRM (AmoCRM, Битрикс24), 1С и других офисных программах (Google Docs).
* Взаимодействие с собственником компании.

Требования:

* Опыт работы РОПом от 1 года и общий стаж в продажах от 3-х лет (желательно в сфере мелкооптовой розницы с оборотом от 150 до 500 млн рублей и средним чеком от 100 000 рублей).
* Опыт работы в смежных сферах: стройматериалы, сантехника, товары для дома, садовые товары, агрономия, сельское хозяйство и т.п.
* Энергичность, драйв, позитивный настрой, умение мотивировать команду и достигать результатов как самостоятельно, так и через подчиненных.
* Уверенное пользование CRM-системами (AmoCRM, Битрикс24), 1С, Google Docs и другими офисными программами.
* Знакомство с методиками обучения по Гребенюку, Фридману (будет плюсом).
* Честность, ответственность, организованность, развитые лидерские качества и умение управлять командой.
* Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и таблицами.
* Опыт работы в компаниях, подобных "Экоплант", "Хвойники", "Кедр" и других питомниках растений (желательно).

Условия:

* Удаленная работа с графиком 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
* Официально-деловой стиль общения, возможность общения на "ты" с соблюдением субординации.
* Обучение за счет компании.
* Возможность роста до Директора по продажам или Коммерческого директора.
* Испытательный срок (1 месяц): оклад 100 000/150 000 рублей+ 2% от суммы сделки (готовы обсуждать индивидуально). Задача на первый месяц: заключение 5 сделок в течение первых двух недель + адаптация и обучение команды менеджеров (3-5 человек). Мотивация на второй и третий месяцы испытательного срока обсуждается индивидуально.
* После испытательного срока (с 4 месяца): Оклад 150 000 рублей + KPI (бонус за выполнение плана продаж):
* 25% от плана - +37 500 рублей
* 50% от плана - +75 000 рублей
* 100% от плана - +150 000 рублей
* 125% от плана - +187 500 рублей
* 150% от плана - +225 000 рублей
* Оформление по ГПХ/СМЗ/ИП на испытательный срок, далее по ТК РФ (белая зарплата).

Если Вы хотите работать в динамично развивающейся компании и готовы к новым вызовам, ждем ваше резюме!