Руководитель проектов

В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.
А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
Мы развиваем финансовую культуру страны.
В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

Обязанности:

• Участие в кросс-функциональных проектах, взаимодействие с командами смежных подразделений;
• Развитие и оптимизация внутренних бизнес-процессов;
• Подготовка презентационных и аналитических материалов для руководства и стейкхолдеров;
• Контроль соблюдения сроков исполнения поручений;
• Поддержка ежедневной операционной деятельности.

Требования:

• Опыт профессиональной деятельности не менее 2 лет в роли менеджера проектов или руководителя направления;
• Уверенное владение пакетом Microsoft Office, особенно PowerPoint;
• Продвинутый уровень владения Jira и Confluence;
• Способность работать в условиях высокой нагрузки и многозадачности;
• Отличные навыки деловой коммуникации — как устной, так и письменной.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Достойная заработная плата, годовой бонус, программа нематериальной мотивации;
• Профессиональное обучение за счет компании;

• Расширенная медицинская страховка с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях;

• Программа привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто и многое другое);
• Доступ к корпоративной библиотеке МИФ;
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды;
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании).