!!!! Прежде чем оставить отклик , Внимательно ознакомьтесь со всей информацией ниже .
Обзор позиции:
Совкомбанк, один из крупнейших частных банков России, ищет опытного и амбициозного управляющего по корпоративным продажам для усиления своей команды.
Эта роль предполагает руководство продажами зарплатных проектов, работу с портфелем, управление кросс-продажами, а также управление командами менеджеров по зарплатным проектам и командами менеджеров прямых продаж (от 30 человек ) .
Успешный кандидат должен обладать стратегическим мышлением, лидерскими качествами и доказанным опытом в корпоративных продажах в банковском секторе.
Ключевые обязанности
- Разработка стратегий продаж;
- Управление командами;
- Работа с ключевыми клиентами:
- Сотрудничество со смежными подразделениями;
- Анализ рынка;
- Отчетность.
Требования:
- Опыт работы Минимум 3 лет в корпоративных продажах, включая 2 года в руководящей роли в банковской сфере.
- Навыки Отличные коммуникативные, переговорные и межличностные навыки; сильные аналитические и стратегические способности.
- Знания Понимание российского банковского рынка и регуляторной среды будет преимуществом.
Мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата: Привлекательная базовая заработная плата с бонусами, зависящими от результатов.
(Оклад на старте 120 000 ₽+Гарантированный бонус 100 000 ₽/мес (первые 3 месяца = 220 000 + премии от продаж итого 450 0000)
- Медицинская страховка;
- Пенсионный план: Взносы работодателя в пенсионные программы для финансовой стабильности.
- Гибкость в работе: Возможность гибкого графика и удаленной работы в зависимости от задач.
- Профессиональное развитие: Доступ к тренингам, семинарам и программам повышения квалификации, возможность обучения в Корпоративном университете.
- Корпоративные мероприятия: Участие в командообразующих событиях и социальных активностях.