Руководитель отдела продаж B2B (частный бизнес)

Москва, Кожевническая улица, 14с5

Метро: Павелецкая

Описание вакансии

Росэлторг — крупнейший оператор электронных торгов, аккредитованная IT-компания. Ключевой участник становления контрактной системы в России, 15 лет делаем процедуры удобнее, прозрачнее и безопаснее.

У нас сильная команда, в которой ценят инициативу, нестандартные решения и обратную связь. Сейчас мы расширяемся и ищем коллегу в Департамент по работе с крупным бизнесом, который готов менять рынок закупок вместе с нами.

Задачи:

Разработка стратегии продаж в сегменте частного бизнеса;

Управление командой: обучение, мотивация и оценка работы сотрудников отдела продаж;
Личная ответственность за выполнение KPI по отделу: контроль выполнения планов, отслеживание KPI по сотрудникам, анализ эффективности и корректировка стратегий;
Представление интересов компании в отношениях с клиентами, партнерами и контрагентами. Поддержка и развитие текущего клиентского портфеля;
Участие в разработке, реализации и продвижении проектов/продуктов, связанных с деятельностью отдела продаж;
Выполнение поручений руководителя, связанных с работой отдела.

Вы - наш кандидат, если:

У Вас есть успешный опыт управления командой, наставничества и построения отдела продаж (не менее 3 лет);
Умеете эффективно проводить переговоры с первыми лицами компаний и формировать долгосрочные отношения с клиентами;
У Вас развиты ориентация на результат в работе и проактивность: узнали о проблеме - придумали решение и устранили ее на начальном этапе;
Несете ответственность за результат и за команду;
Мыслите системно: умеете работать с данными, планируете, анализируете и прогнозируете последствия принимаемых решений.

Что Вас ждет:

Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное трудоустройство с первого дня и полный набор государственных гарантий: оплачиваемый отпуск и больничный, подтвержденный стаж;
Полностью белая зарплата и понятная система мотивации. Итоговые условия по доходу гибко обсуждаем с успешным кандидатом;
Профессиональный рост: внутренние программы развития сотрудников, участие в митапах, хакатонах, лекциях и мастер-классах. Возможность создать свой продукт с поддержкой экспертов в акселераторе RLT.University;
Поддержка команды. Работа с экспертами, индивидуальный план адаптации и наставник, который всегда придет на помощь, понятный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям;
Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, юридическая консультация, карьерный рост и многое другое);
Комфортные условия. Современный офис, график: 5-тидневка с понедельника по пятницу, часы - с 10 до 19. Формат работы - офис.