Архитектор Корпоративной Вселенной: Менеджер по Внутренним Коммуникациям и HR-Бренду

Не просто вакансия, а Миссия:

Ищем не просто менеджера, а стратега и вдохновителя, который построит мосты между людьми, оживит наши ценности и сделает HR-бренд магнитом для талантов! Ты станешь главным "голосом" компании внутри и ключевым соавтором нашей корпоративной культуры. Если ты веришь, что сильная команда начинается с доверия, прозрачности и общего духа – тебе к нам!

Чем ты будешь заряжен(а) каждый день:

• Строить Ценности Вместе: Не просто "каскадировать", а оживлять нашу корпоративную культуру! Ты разработаешь и внедришь стратегию, которая сделает ценности реальными в ежедневной работе каждого.
• Творить HR-Бренд: Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, чтобы наш HR-бренд сиял ярко – внутри компании и на рынке труда. Ты – его главный промоутер!
• Создавать Единое Инфополе: Превратить разрозненные каналы в эффективное единое пространство для сотрудников. От интранета до рассылок – ты обеспечишь ясность, вовлеченность и отсутствие испорченного телефона.
• Зажигать Событиями: Организовывать не просто мероприятия, а запоминающиеся события (онлайн и офлайн), которые объединяют команду и укрепляют наш дух. От больших ивентов до камерных викторин – твоя креативность тут главный двигатель.
• Плести Коммуникационную Паутину: Наладить бесшовное взаимодействие с HR-функциями, чтобы бренд работодателя и EVP были вплетены во все HR-процессы (от подбора до адаптации и развития).
• Слушать и Улучшать: Проводить опросы, анализировать eNPS, искать инфоповоды, брать интервью у коллег – чтобы всегда быть на пульсе настроений и инициатив команды.
• Генерировать Контент с Душой: Писать не просто новости, а истории, которые вдохновляют. Наполнять интранет жизнью, создавать рассылки, которые открывают, а не удаляют.

Если у Тебя Есть:

• Опыт Строителя: Релевантный опыт в развитии HR-бренда, управления корпоративной культурой и создания эффективных внутренних коммуникаций с нуля или на новом уровне. Покажи нам свои кейсы!
• Стратегический Радар: Умение видеть картину целиком, разрабатывать стратегии и инициировать позитивные изменения. Мы ждем твоих идей!
• Дар Слова и Связи: Безупречная устная и письменная речь (русский – уверенно) + супер-навыки коммуникации, выстраивания доверительных отношений на всех уровнях. Ты – мастер донести мысль красиво и точно.
• Проактивность Level Up: Не ждешь указаний, а видишь возможности и действуешь. Готов(а) брать ответственность и вести за собой.
• Знание Инструментов: Понимаешь современные каналы и технологии для продвижения HR-бренда и внутренних коммуникаций (от соцсетей до специализированных платформ). Power Point (и не только!) – твоя крепость.
• Огонь в Глазах: Искренний интерес к людям, корпоративной культуре и желание создавать то самое место работы, куда хочется возвращаться.

Почему это КРУТО (Кроме Очевидного):

• Реальный Вклад: Твоя работа будет напрямую влиять на атмосферу, лояльность и вовлеченность тысяч коллег.
• Простор для Творчества: Мы ждем твоих смелых идей и готовы поддержать их реализацию.
• Ключевая Роль: Ты будешь на передовой формирования будущего нашей компании изнутри.
• Не "просто чатики": Это стратегия, творчество, аналитика и драйв в одном флаконе.

Готов(а) стать нашим Архитектором Корпоративной Вселенной?

Присылай свое резюме и, самое главное, расскажи в сопроводительном письме: Какой самый яркий проект в области HR-бренда или внутренних коммуникаций ты реализовал(а) и почему ты им гордишься? Нам не терпится узнать о твоих свершениях!