Оптима Банк приглашает внимательного и ответственного HR-администратора для эффективной работы с кадровым документооборотом и обеспечения бесперебойного кадрового процесса.
Обязанности:
- Административное сопровождение процессов приёма, перевода и увольнения сотрудников
- Подготовка кадровых документов, служебных записок и договоров
- Сбор персональных данных и документов кандидатов
- Подписание трудовых договоров
- Организация рабочих мест
- Административная поддержка по всем кадровым вопросам, в том числе отпускам, больничным, командировкам, обучению
- Ведение базы данных сотрудников и актуализация штатного расписания
- Внесение данных сотрудниках, в систему 1С
Требования: - Высшее образование
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет
- Опыт работы в финансовой или банковской сфере-преимущество
- Умение работать с документами и внимательность к деталям
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде
- Знание трудового кодекса и системы 1С обязательно
Условия: - Конкурентоспособная заработная плата
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Возможности профессионального роста и карьерного развития
- Динамичная и поддерживающая рабочая атмосфера
- Участие в интересных и значимых проектах, направленных на развитие персонала
- Профессиональные тренинги и доступ к образовательным ресурсам
Если вы аккуратный, ответственный, проактивный и хотите стать частью команды одного из ведущих банков КР, отправляйте свое резюме!