Менеджер по продажам B2B (стратегические сессии, воркшопы)

Мы ищем того, кто уже продавал воркшопы, стратегические сессии и программы трансформации — корпоративным клиентам, на уровне C-level.
Кто знает, как заходить в крупняк, как обойти блоки, как посадить за стол нужного человека — и сделать так, чтобы он сказал: «Окей, расскажите, как вы это делаете».

Ты не ищешь рынок. Ты уже в нём. У тебя есть контакты, насмотренность, понимание нюансов.

Твоя задача — встреча с ЛПР.
Если ты умеешь это делать — продолжим.

Кто мы?

Компания, которая делает изменения в крупных корпорациях.

У нас линейка из 8 готовых продуктов, которые:
— можно продавать как отдельные воркшопы (1–3 дня, от 1 млн ₽),
— можно собирать в программы трансформации (15–20 млн ₽) с внедрением, практикой, командной работой.

Каждый продукт — это не просто метод. Это AI-усиленная среда, которая даёт результат в 5 раз выше, чем обычные сессии «с флипчартами».
Огромный опыт проведения в Сбере, Пятёрочке, Х5, Альфа-Банке, Билайне и других компаниях.

Решаем реальные задачи бизнеса, не «обучаем» — помогаем делать результат.

Кто нам нужен на самом деле?

Специалист, который уже продавал такие продукты — воркшопы, стратегические сессии, корпоративные акселераторы.

Нам не нужно объяснять, что такое B2B и как получать новые контакты.
Нам важна твоя реальная база, опыт, уверенность в своей воронке и языке C-level.
Ты понимаешь, что именно хотят услышать CPO, HRD, коммерческий директор или CEO-1/2 — и умеешь говорить на их языке.

Обязанности:

— Инициировать выход на ЛПР в крупных компаниях (1000+ сотрудников, оборот от 2 млрд ₽);
— Выстраивать холодную и тёплую воронку: письма, звонки, нетворк, выход через третьих лиц;
— Продавать не формат, а смысл и результат — адаптировать под контекст заказчика;
— Участвовать в первых встречах, делать кастом под клиента, доводить до пилота;
— Вести прозрачную воронку в CRM (Bitrix24), чётко считать план и отклонения;
— Передавать в команду для дальнейшего ведения и масштабирования сделки.

Требования:

— Подтверждённый опыт продаж воркшопов, стратегических сессий, консалтинговых решений или программ обучения для крупных компаний;
— Навыки выхода на C-level и -1/-2 — без страха, с пониманием бизнес-логики;
— Насмотренность: ты отличаешь «впечатлить» от «дать результат»;
— Умение продавать смысл, не “фичи” — говорить про бизнес-задачи, эффекты, внедрение;
— База контактов, нетворк, опыт выхода через рекомендации — будет плюсом;
— Работа на результат. Самоорганизация. Структура. Высокий темп.

Условия:

— Работа с чеками от 1 до 20+ млн ₽;
— Формат: офис Москва / гибрид / частичная удалёнка (2–3 дня в неделю);
— Прямой доступ к фаундерам, быстрые решения;
— Конкурентный фикс + % за результат (обсуждается по итогам интервью);
— Возможность расти в тимлида / лид-специалиста по развитию корпоративного канала;
— Работа в команде, где уважают результат и не тратят время на лишние отчёты.

Как откликнуться:

Расскажи:
— Кому ты продавал (сегмент, роли ЛПР);
— Что именно: воркшопы, стратегические сессии, акселераторы?
— Какие чеки? Какие циклы сделок?
— Что было самым сложным кейсом, который ты довёл до результата?