Менеджер по подбору персонала

Привет!

Мы — кадровое агентство PEOPLE.найм, и ищем опытного рекрутера, который специализируется на подборе менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, менеджеров по развитию бизнеса и смежных специалистов.

Если ты:

• Имеешь опыт в закрытии вакансий middle/senior-уровня в продажах (от менеджеров до топ-менеджеров);

• Разбираешься в специфике подбора коммерческих специалистов (b2b, b2c, ключевые аккаунты, лиды);

• Умеешь оценивать навыки переговоров, мотивацию и KPI кандидатов;

• Работал(а) с руководителями отделов продаж, директорами по развитию, коммерческими директорами — это большой плюс.

Что будем делать:

• Искать и привлекать топовых специалистов в продажи для наших клиентов (агентства, IT, ритейл, b2b-сегмент);

• Проводить глубокие интервью, оценивать навыки продаж, управленческий опыт и бизнес-ориентированность;

• Работать с CRM (Сбер.Подбор), вести базу кандидатов и выстраивать долгосрочные отношения;

• Участвовать в HR-проектах и помогать клиентам масштабировать коммерческие команды.

Что ждем от тебя:

• Опыт в подборе продажников и коммерческих руководителей (от 6+ месяцев);

• Умение быстро разбираться в нише клиента и продающих метриках (CRM, воронки, планы);

• Навык оценки по компетенциям (SPIN, Хантер, case-интервью — будет плюсом);

• Харизму, настойчивость и умение «продавать» вакансии даже пассивным кандидатам.

Что предлагаем:

• Высокий процент с закрытия (чем сложнее вакансия — тем выше вознаграждение);

• Гибкий график (3-4 часа в день, удаленная работа из любой точки мира);

• Обучение и рост до руководителя направления;

• Бонусы за сложные позиции и поддержку от команды.