Менеджер по HR эффективности

Если вам интересно развитие в данном направлении, хотите работать в динамичной, ориентированной на результат, команде, мы приглашаем вас присоединиться к нам!

Будем рады видеть в своих рядах успешного "Менеджера HR эффективности".

Обязанности:

• Бюджетирование и управление затратами: ежемесячное формирование отчетности по факторам исполнения бюджета ФОТ, ежемесячный расчет прогноза ФОТ, подготовка и консолидация материалов по пересмотру ЗП
• Управление численностью и фондом рабочего времени: управление графиками работы по ТТ, администрирование процесса ввода доп ставок, анализ использования фонда рабочего времени
• Отчетность: подготовка ежемесячной отчетности (БН, индекс ТТ по HR метрикам, производительности), еженедельной отчетности по HR метрикам
• Компенсации и льготы: администрирование компенсаций за аренду жилья (Проверка и реализация запросов от инициаторов на компенсацию аренды жилья (документы, лимиты, согласования), контроль затрат на такси
• Проведение обучения и консультирование: по вопросам расчета численности/мотивации.

Нами приветствуется:

• Высшее образование (экономика, управление персоналом).
• Опыт работы в должности начальника отдела компенсации льгот, главного специалиста компенсации льгот.
• Уверенный пользователь ПК, отличное знание Excel (ВПР, сводные таблицы, комбинации формул и прочее).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад);
• Полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Обучение и профессиональное развитие, возможность карьерного роста.
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
• Современный комфортный офис в шаговой доступности от м. Березовая роща.
• Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов.
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших. масштабах и сделать карьеру в крупнейшей компании.