Рекрутер/Специалист по подбору персонала

• Поиск, подбор, отбор, персонала для промышленно-торговой компании.
• Проведение интервью, тестирования, прием первичной документации для трудоустройства.
• Закрытие вакансий в зависимости от региона где будут проходить работы.

Требования:

• Наличие опыта в рекрутинге не менее 1 года.
• Оперативность и качество исполнения
• Наличие базы для поиска.
• Знания в области кадрового делопроизводства на уровне специалиста ОК

• Полный рабочий день с 09.00 - 18.00, график 3\4