Специалист по подбору и адаптации персонала (Казахстан, Киргизия и Узбекистан)

VICI-Kazakhstan является одним из ведущих игроков на рынке рыбных продуктов и морепродуктов в Казахстане. Наиболее узнаваемый международный товарный знак в Казахстане - «Вичи» („VIČI“). Наибольшую долю продаж в Казахстане составляет продукция из сурими, рыбные продукты в панировке и креветки. Продукция реализуется во всех крупных торговых сетях: „Magnum“, „Metro“, „Metro“, „Almastor“ и т.д.

В нашу дружную и вовлеченную команду нужен Специалист по подбору и адаптации персонала (Казахстан, Киргизия и Узбекистан) на все уровни позиции - от массового до руководящего персонала:

Обязанности:

Поиск и подбор персонала на страны Центральной Азии:

• Разработка и внедрение стратегий найма, включая использование различных источников (сайты вакансий, социальные сети, реферальные программы и т.д.)
• Составление и размещение описаний вакансий
• Поиск и привлечение кандидатов, соответствующих требованиям компании
• Проведение первичных и вторичных собеседований, оценка кандидатов на соответствие профилю должности и корпоративной культуре
• Ведение базы данных кандидатов в системе Хантфлоу, отслеживание результатов поиска и отбора.

Адаптация персонала:

• Разработка и реализация программ адаптации новых сотрудников, направленных на их быстрое и эффективное включение в работу
• Организация welcome тренингов для новичков
• Отслеживание эффективности программ адаптации и внесение необходимых корректировок.

Дополнительные обязанности:

• Мониторинг рынка труда и анализ конкурентных преимуществ компании
• Подготовка отчетности по найму и адаптации персонала.

Основной объем работы - рекрутинг, в дальнейшем при укомплектовании персонала - адаптация персонала.

• Высшее образование (без требования к специальности)
• Обязателен опыт работы в области подбора и адаптации персонала (желательно) от 3-х лет
• Знание принципов и методов подбора персонала
• Умение работать с различными инструментами подбора и оценки персонала.
• Хорошие коммуникативные навыки, умение проводить собеседования и работать с людьми
• Проактивность, умение работать в команде и принимать самостоятельные решения
• Владение казахским языком на бытовом уровне (будет преимуществом).

• Оформление согласно ТК РК
• Пятидневная рабочая неделя
• Работа в команде профессионалов
• Корпоративная сотовая связь
• Офис в центре города - Сейфуллина-Богенбай Батыра.