Мы строим сильную культуру в быстрорастущей IT-компании, развиваем новые продукты и создаём среду, в которой хочется работать и расти. Нам нужен драйвер внутренних событий и корпоративной культуры, способный вдохновлять команду и превращать идеи в запоминающийся опыт.
Ваши задачи:
— — — — — — — — — — — — — — —
Вы станете архитектором событий и культуры компании. Главное управлять корпоративными событиями «под ключ» и поднимать вовлечённость команды.
— — — — — — — — — — — — — — —
Управлять полным циклом корпоративных мероприятий - от идеи и бюджета до post-event-аналитики.
Формировать годовой календарь HR-инициатив (тимбилды, welcome-дни, офф-сайты, обучающие форматы).
Вести бюджет и подрядчиков: переговоры, тендеры, контроль качества.
Поддерживать единый tone of voice и визуальный стиль внутренних коммуникаций.
Собирать и анализировать метрики вовлечённости; предлагать улучшения.
Вовлекать удалённых и «молчащих» коллег, развивать инициативы «от команды».
Оформлять employee journey: адаптация, опросы удовлетворённости, ретроспективы.
Организовывать антикризисные коммуникации.
Наши ожидания:
— — — — — — — — — — — — — — —
Мы ищем про-активного лидера, превращающего идеи в чёткий план и результат.
— — — — — — — — — — — — — — —
3+ года опыта в Culture / Event / Engagement HR-ролях.
Опыт параллельного ведения 5+ проектов и умение приоритизировать.
Навыки бюджетирования и работы с подрядчиками (AV, площадки, MICE).
Портфолио реализованных кейсов, подтверждающих креативность.
Умение считать эффективность (ROI, eNPS, pulse-опросы).
Развитая эмпатия и презентационные навыки.
Владение современными коммуникационными инструментами (MS Teams, Confluence, Tilda, Canva).
— — — — — — — — — — — — — — —
Мы предлагаем не просто работу, а возможность быть частью компании, создающей уникальные решения. Вы получите свободу для реализации своих идей, участие в сложных проектах и возможность профессионального роста в команде единомышленников.
— — — — — — — — — — — — — — —
Работу в компании с аккредитацией Минцифры, предоставляющую такие льготы, как отсрочка от срочной военной службы и возможность получения ипотечных кредитов по льготной ставке.
Гибкий график работы, позволяющий эффективно планировать задачи и своё время.
Профессиональное развитие: повышение квалификации и возможность расширения компетенций.
Компенсацию затрат на спортивные занятия, транспортные расходы, коворкинг (при необходимости)
Приятные бонусы для сотрудников, включая подарки на день рождения и широкую корпоративную культуру
Конкурентную зарплату, обсуждаемую индивидуально.
Удаленную работа в рамках Москвы.
Возможны командировки
Если вы чувствуете, что вам это по плечу, и вы уже успешно проворачивали это с другими проектами в сфере мультимедиа, то с нетерпением ждем откликов для начала конструктивного диалога!
Москва
Не указана
Москва
до 170000 RUR
Gulliver, Группа компаний
Москва
до 170000 RUR
Москва
от 140000 RUR
ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
Москва
от 140000 RUR