Ведущий менеджер HR (C&B)

Мы помогаем нашим клиентам выходить на новый уровень безопасности и эффективности за счет цифровой трансформации и создаем продукты и решения, которые никто никогда не делал, благодаря талантам и увлеченности наших сотрудников.

Что будет входить в Ваши задачи:

• Администрирование управленческого штатного расписания и орг.структуры по нескольким юр.лицам (1С ЗУП, Visio);
• Расчет основных метрик HR: текучесть персонала, штатная численность, ФОТ и пр, подготовка соответствующей отчетности;
• Согласование заявок на прием/перевод/изменение условий труда в рамках утвержденного бюджета;
• Контроль за соответствием внутренним нормативам при кадровых изменениях;
• Подготовка презентационных материалов для совета директоров;
• Анализ рынка труда, уровня заработных плат, участие в консалтинговых обзорах;
• Формирование отчетов из 1С и ШР;
• Анализ необходимости доработок 1С ЗУП/ участие в автоматизации, интеграции с системами компании (портал, КЭДО, ЗУП);
• Участие в автоматизации системы аналитической отчетности с использованием платформ 1С, Power Query, Google Sheets и Excel;
• Участие в разработке систем мотивации и бюджетировании ФОТ.

Что мы ждём от кандидатов:

• Высшее образование в области математики, статистики, экономики или смежных дисциплин;
• Компетентность в области трудового законодательства РФ, включая вопросы оплаты труда, компенсационных и льготных выплат;
• Свободное владение Excel, Google таблицы (включая сводные таблицы, сложные формулы, Power Query, анализ больших объемов данных), 1C:ЗУП, Visio;
• Умение взаимодействовать с разными функциями: HR, финансы, аналитика, ресурсный менеджмент;
• Готовность работать “руками”;
• Готовность брать инициативу и двигать проекты вперёд;
• Способность автоматизировать процессы, собирать, обрабатывать и анализировать большие объемы данных;
• Способность выявлять закономерности и тенденции на основе анализа данных.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной динамично развивающейся IT-компании;
• Комфортный офис;
• Пятидневная рабочая неделя пн.-пт. с 10:00 до 19:00, пятница - сокращённый рабочий день;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Оплата 14 больничных дней в год по 100% ставке;
• Развитая система годового премирования по результатам выполнения KPI;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Компенсация затрат на мобильную связь;
• Обширная спортивная и социальная жизнь с доступом к ресурсам всей Группы АФК Система.

Можем невозможное, воплощаем задуманное!