Старший специалист по обслуживанию клиентов

В компании "Берингер Ингельхайм" открыта вакансия Старший специалист по обслуживанию клиентов

Основные обязанности:

• контроль за системой выплаты бонусов дистрибьюторам для своевременного и правильного представления документов в соответствии с коммерческой политикой "Берингер Ингельхайм";
• отслеживание и соблюдение коммерческой политики компании, выполнение обязательств;
• общение с клиентами по любым вопросам, связанными с выплатой бонусов в рамках системы бонусных платежей, на предмет точности и корректности;
• обеспечение целостности данных и их поток за счет проверки документов, ежедневное общение с клиентами и отделом учета, налогообложения и торговых операций для своевременного и корректного обмена информацией;
• отслеживание и анализ счетов продаж и повышение эффективности в сотрудничестве с группой по работе с клиентами для решения текущих повседневных операционных проблем.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
• Знание SAP и 1С;
• Продвинутый уровень владения MS Excel;
• Базовые знания принципов бухгалтерского учета;
• Навык проведения переговоров;
• Внимание к деталям и аккуратность;
• Проактивный подход и высокие коммуникативные навыки;
• Знание английского языка на уровне Pre-intermediate.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможность профессионального роста и развития в стабильной глобальной компании;
• Социальный пакет: компенсация питания, проезда, добровольное медицинское страхование и страхование жизни и страхование от несчастных случаев, страхование выезжающих за рубеж;
• Профессиональная и дружная команда.

Если Вы заинтересованы в этой вакансии, пожалуйста, направляйте нам свой отклик.

КТО МЫ:

Мы в «Берингер Ингельхайм» создаем ценности через инновации с одной важной целью: повышать качество жизни пациентов. Мы разрабатываем новые технологии и предлагаем инновационные решения не только в существующих, но и в ещё не исследованных областях здравоохранения как для людей, так и для животных. Как семейная компания, мы ориентируемся на долгосрочное развитие. Мы – это 50 000 сотрудников по всему миру, которые с уважением относятся к индивидуальным особенностям и уникальному опыту друг друга. Обучение и развитие является нашим ключевым приоритетом, потому что развитие сотрудников – это рост компании.

Хотите узнать больше? Посетите наш сайт и присоединяйтесь к нам, чтобы сделать мир более здоровым.